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株式会社市川土木

社名カナ
イチカワドボク
所在地
〒444-2225 豊田市岩倉町平薮35
電話
0565-58-0306
業種
建設業
労働者数
12名(男性:9名 女性:3名)
業務内容
豊田市にある総合建設業者です。道路新設、下水道整備、河川改修工事、学校や体育館の新築・改修工事など地域貢献につながる公共工事を始めとして、民間住宅・店舗の新築にいたるまで 1.誠実な仕事を 1.奉仕の心で 1.安全第一に との社是の下、職員一丸となって励んでいます。

取組状況

当社の取組計画

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取組期間

平成26年06月01日から平成31年05月31日まで

各種支援制度

当社制度のセールスポイント

・建設業界には長時間労働、休日出勤をする風潮がありますが、弊社は家庭と仕事の両立をめざして時間外労働の削減、休暇取得の促進に取り組んでいます。そのために各職員の勤務状況を所属長がチェックし、時間外労働の多い職員、休暇取得率の低い職員に面談して問題解決を行っています。
・今回あらたに、育児・介護休業規定を整備し、仕事と家庭の両立ができる職場環境を整備しました。社員一人ひとりが安心して仕事に打ち込み、その能力を十分に発揮できるよう、また子育てなど家庭生活との両立を図れるよう環境を整備していきます。
・次世代育成支援のため職員にボランティア活動への参加を奨励しており、ボランティア休暇制度を導入すべく検討チームを発足させました。
・協力会社にも職員の労働環境改善を指導していて、工事現場においては協力会社職員の労働状況をチェックし休暇取得促進を図っています。

子育て支援制度

育児休業 1歳未満まで(法定どおり)
子の看護休暇
対象年齢
子が小学校就学前まで(法定どおり)
子の看護休暇
取得日数
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
子の看護休暇
取得単位
半日単位の利用(法定どおり)
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) 子が3歳未満まで(法定どおり)
所定外労働の制限(残業の免除) 子が3歳未満まで(法定どおり)
時間外労働・深夜業の制限 小学校就学の始期に達するまで(法定どおり)
その他の制度 扶養家族手当(子ども1人につき月額5千円)

介護支援制度

介護休業
取得期間
93日(法定どおり)
介護休業
申出の回数
対象家族1人につき3回まで(法定どおり)
介護休暇
取得日数
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
介護休暇
取得単位
半日単位の利用(法定どおり)
所定労働時間を短縮する制度(介護短時間勤務制度) あり

■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上)

■利用回数 2回(法定2回以上)
フレックスタイム制度 あり

■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上)

■利用回数 2回(法定2回以上)
始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ あり

■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上)

■利用回数 2回(法定2回以上)
所定外労働の制限(残業の免除) あり
時間外労働・深夜業の制限 あり

WLBの取組詳細