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高岡造園土木株式会社
- 社名カナ
- タカオカゾウエンドボク
- 所在地
- 〒471-0846 豊田市田代町８－１０－２
- 電話
- 0565-74-2331
- ＵＲＬ
- http://www.takaokazouen.com
- 業種
- 建設業
- 労働者数
- 12名（男性：9名 女性：3名）
- 業務内容
- 造園、土木、エクステリア工事の設計・施工・管理
取組状況
当社の取組計画
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取組期間
令和5年02月01日から令和10年01月31日まで
各種支援制度
子どもを持つ社員が子育てと仕事を両立できる働きやすい雇用環境づくりに取り組んでいます。
具体的には、１．育児休業期間を子が２歳に達した日までとします。２．時間外労働時間を１年において１２０時間を超えることはありません。
子育て支援制度
| 育児休業 | 1歳以上2歳未満 |
|---|---|
| 育児休業 分割回数 |
2回（法定どおり） |
| 産後パパ育休（出生時育児休業） | 4週間（法定どおり） |
| 産後パパ育休（出生時育児休業） 分割回数 |
2回（法定どおり） |
| 子の看護等休暇 対象年齢 |
子が小学校就学前まで |
| 子の看護等休暇 取得日数 |
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり） |
| 子の看護等休暇 取得単位 |
時間単位の利用 |
| 所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度） | 子が３歳未満まで（法定どおり） |
| 所定外労働の制限（残業の免除） | 子が３歳未満まで |
| 時間外労働・深夜業の制限 | 小学校就学の始期に達するまで（法定どおり） |
| その他の制度 | ・出産祝金制度（第１子：３万円、第２子：２万円、第３子：１万円） ・出産休暇（妻の出産：１日、本人の出産：産前６週間産後８週間） ・家族手当（配偶者：１万円 子：３千円 各月額） |
介護支援制度
| 介護休業 取得期間 |
101～150日 |
|---|---|
| 介護休業 申出の回数 |
対象家族1人につき3回まで（法定どおり） |
| 介護休暇 取得日数 |
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり） |
| 介護休暇 取得単位 |
時間単位の利用 |
| 所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度） | あり ■利用期間 利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数 2回（法定2回以上） |
| 所定外労働の制限（残業の免除） | あり |
| 時間外労働・深夜業の制限 | あり |
その他の支援制度
WLBの取組詳細
- 仕事と生活の調和推進に対する姿勢
-
- WLB推進の方針、メッセージの社員への周知
- WLBの目的や社員を支援する制度について、社員への理解促進、周知
- 労働時間低減のための取組
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- 残業時間短縮のための取組
- 年次有給休暇の取得実績の確認及びフォローアップ
- 子育て支援の取組
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- 育児休業中の社員への経済的援助制度
- ①子育てに関する取組で、制度利用の促進のために行っている取組
休業した場合の有給休暇への振替え - ②子育てに参加する男性社員を応援するために行っている取組
休業した場合の有給休暇への振替え
- 介護支援の取組
-
- 介護休業中の社員への経済的援助制度
- その他の取組
休業した場合の有給休暇への振替え
- その他、社員や家族を大切にするための取組
-
- 社員の地域活動への参加や自己啓発支援
- 半日単位又は時間単位の休暇制度(年次有給休暇／特別休暇)
-
- ワーク・ライフ・バランスの実現に向けて、先進的な取組を進めている企業を紹介しています。
-
令和6年度愛知県ファミリー・フレンドリー企業の表彰企業が決定しました！
詳しくはこちらを
ご覧ください。
