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ヤハギ道路株式会社

社名カナ: ヤハギドウロ
所在地: 〒471-0034 豊田市小坂本町１－５－１０
電話: 0565-36-1112
ＵＲＬ: http://www.yahagiroad.co.jp/
業種: 建設業
労働者数: 98名（男性：88名　女性：10名）
業務内容: 総合建設業

舗装工事、土木工事、建築工事の企画、設計、施工、監理に関する事業
地質調査、地質改良のコンサルティング業務、アスファルト合材等の舗装用材料の製造販売業
建設副産物のリサイクルに関する事業、舗装用建設機械のリース事業

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和5年04月01日から令和10年03月31日まで

各種支援制度

・育児をする職員の休業期間を子が３歳になるまで認めています。
・育児をする職員の短縮労働時間制を年度初日において子が９歳未満まで認めています。
・育児休業から復帰した職員が希望した時は比較的負担の少ない役割への変更を認めています。

子育て支援制度

育児休業	2歳以上3歳未満
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護等休暇対象年齢	子が小学校就学前まで
子の看護等休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護等休暇取得単位	時間単位の利用
子の看護等休暇有給	○
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が小学校３年生の年度末まで
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
配偶者出産休暇制度	あり　（有給）

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき4回以上可
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
介護休暇有給	○
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　その他制限なし
始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

その他の支援制度

その他の制度	・リフレッシュ休暇制度（有給休暇５日間）　30歳、40歳、50歳の区切りになる年齢ごとに仕事から一旦離れて、　仕事に対する意識をリフレッシュすることを目的とします。　あわせて助成金を支給します。

WLBの取組詳細

子育て支援の取組のイラスト

子育て支援の取組

①子育てに関する取組で、制度利用の促進のために行っている取組
・最長３歳まで利用可能な育児休業制度
・９歳未満の子を養育する社員の勤務時間の短縮措置

心の健康向上のための取組のイラスト

心の健康向上のための取組

メンタルヘルスの担当部署や相談窓口の設置