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鳴海製陶株式会社

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社名カナ
ナルミセイトウ
所在地
〒458-8530 名古屋市緑区鳴海町字伝治山３
電話
052-896-2213
ＵＲＬ
http://www.narumi.co.jp
業種
製造業
労働者数
255名（男性：154名　女性：101名）
業務内容
高級洋食器「ナルミ　ボーンチャイナ」等
各種テーブルウエアの製造・販売。
IHクッキングヒーター用超耐熱性結晶化ガラス等
各種セラミック関連、工業用材料の開発・製造・販売。

取組状況

当社の取組計画

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取組期間

令和2年04月01日から令和7年03月31日まで

各種支援制度

当社制度のセールスポイント

従業員が仕事と家庭生活を両立させることができるよう、働きやすい環境整備に努めています。
　　
・育児短時間勤務は小学校1年生の4月末→小学校3年生までに段階を踏んで拡充予定
・介護休業は最大186日取得可能
・ワークライフバランスを目的とした所定外労働の削減努力

今後も、全ての従業員がその能力を十分発揮できるように、制度・環境整備に取り組み、より「働きやすい会社」を目指します。

子育て支援制度

育児休業 1歳以上2歳未満
子の看護等休暇
対象年齢		 子が小学校就学前まで
子の看護等休暇
取得日数		 1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護等休暇
取得単位		 半日単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度） 子が３歳未満まで（法定どおり）
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）
対象年齢以外の支援制度		 小学３年生の４月末まで１時間短縮
所定外労働の制限（残業の免除） 子が３歳未満まで
時間外労働・深夜業の制限 小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
配偶者出産休暇制度 あり

介護支援制度

介護休業
取得期間		 151～200日
介護休業
申出の回数		 対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇
取得日数		 1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇
取得単位		 半日単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度） あり

■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上）

■利用回数　2回（法定2回以上）
フレックスタイム制度 あり

■利用期間　その他
期間の制限なし

■利用回数　その他
回数の制限なし
所定外労働の制限（残業の免除） あり
時間外労働・深夜業の制限 あり

その他の支援制度

所定外労働時間の削減への取組 あり
その他の制度 リフレッシュ休暇　（有給　3日まで）
誕生日休暇　　　　（有給休暇より充当）
メモリアル休暇　　（有給休暇より充当　3日まで）　
年次有給休暇積立制度

WLBの取組詳細

仕事と生活の調和推進に対する姿勢のイラスト
仕事と生活の調和推進に対する姿勢
  • WLB推進の方針、メッセージの社員への周知
労働時間低減のための取組のイラスト
労働時間低減のための取組
  • 残業時間短縮のための取組
  • 業務の繁簡に対応する柔軟な体制づくり
  • 多様な有給休暇メニューの導入
子育て支援の取組のイラスト
子育て支援の取組
  • 復帰後の支援制度(短時間勤務等)について、管理職や社員への周知徹底
  • 育児休業等の利用者が出た場合、人の補充に配慮を実施
介護支援の取組のイラスト
介護支援の取組
  • 復帰後の支援制度(短時間勤務等)について、管理職や社員への周知徹底
  • 介護休業等の利用者が出た場合、人の補充に配慮を実施
心の健康向上のための取組のイラスト
心の健康向上のための取組
  • メンタルヘルスの担当部署や相談窓口の設置
  • メンタルヘルス予防策の実施
その他、社員や家族を大切にするための取組のイラスト
その他、社員や家族を大切にするための取組
  • 半日単位又は時間単位の休暇制度(年次有給休暇／特別休暇)