「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

株式会社鈴鍵

社名カナ: スズケン
所在地: 〒470-0312 豊田市中金町塚ノ本１１１－３
電話: 0565-41-2003
ＵＲＬ: http://www.szken.co.jp
業種: 建設業
労働者数: 56名（男性：50名　女性：6名）
業務内容: 伐採工事業・造園土木・とび土工工事業
一般廃棄物・産業廃棄物　収集運搬業・処分業

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和8年01月01日から令和10年12月31日まで

各種支援制度

社員が、仕事と子育てを両立させることができ、全員が働きやすい雇用環境を整備するため、次のように行動計画を策定する。
令和9年１月までに、男性の子育て目的の休暇の取得促進を図る。
（育児休業については、取得率を５０％以上とする）
令和9年4月までに、子育てを行う女性社員が、就業を継続し活躍できる取り組みを実施する。
令和9年４月までに、若年者（学生等）に対するインターンシップ等の
就業体験機会の提供、トライアル雇用等を通じた雇入れ、適正な募集・
採用機会の確保を図る。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護等休暇対象年齢	子が小学校3年生の年度末まで（法定どおり）
子の看護等休暇取得日数	その他 1年につき6日、対象の子が2人以上の場合は年12日
子の看護等休暇取得単位	法を上回る時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が小学校就学前まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
育児期（3歳から小学校就学前）の柔軟な働き方を実現するための措置	就業しつつ子を養育することを容易にするための休暇（養育両立支援休暇）の付与（10日以上/年）短時間勤務制度
配偶者出産休暇制度	あり

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	11～15日 1年につき7日、対象の子が2人以上の場合は年15日
介護休暇取得単位	法を上回る時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

その他の支援制度

所定外労働時間の削減への取組	あり
育児・介護以外の独自の休暇制度	あり