「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

東和電気工事株式会社

社名カナ: トウワデンキコウジ
所在地: 〒471-0869 豊田市十塚町３－５０
電話: 0565-32-0437
業種: 建設業
労働者数: 10名（男性：8名　女性：2名）
業務内容: 官公庁発注の公共電気工事や大手製造会社の工場等の電気設備工事を主とする屋内外の電気工事を請負う業務です。

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

PDFファイルの閲覧には Adobe Reader が必要です。同ソフトがインストールされていない場合には、Adobe社のサイトから Adobe Reader をダウンロード（無償）してください。

取組期間

令和2年07月21日から令和7年07月20日まで

各種支援制度

　男性従業員が多く育児世代も少ないことから、育児休業・休暇等の制度を活用することが現実的に難しいため、家族で利用するための福利厚生制度を導入し家庭生活の充実化を図ることに重きを置いています。
【制度概要】
①配偶者出産時に必ず父親が立ち会うための年次有給休暇取得促進
②家庭生活充実化のための「ワークフレンドとよた」の活用促進
③互助会による出産祝い金の給付

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業その他（法定以上の期間の延長等）	子が２歳に達する日において保育所に入所できない等特別な事情がある場合は１か月の延長可能
子の看護等休暇対象年齢	子が小学校就学前まで
子の看護等休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護等休暇取得単位	半日単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
配偶者出産休暇制度	あり

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	半日単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

その他の支援制度

所定外労働時間の削減への取組	あり
育児・介護以外の独自の休暇制度	あり

WLBの取組詳細