「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

ノックス電子株式会社

社名カナ: ノックスデンシ
所在地: 〒473-0916 豊田市吉原町下細池７７－１
電話: 0565-53-5730
ＵＲＬ: https://nox-elec.co.jp/
業種: 学術研究，専門・技術サービス業
労働者数: 46名（男性：45名　女性：1名）
業務内容: エレクトロニクス分野で開発から製造まで幅広く活動しております。
○電子機器の設計開発
○電子機器の製造、評価
○技術開発支援（ハイブリッドシステム、燃料電池など）
○自社製品の開発

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令和7年04月01日から令和10年03月31日まで

当社は、最長2年取得可能である育児休暇、1日6時間のみの「勤務時間の短縮措置」制度など従業員が安心して仕事と家庭生活の両立ができる職場を目指し、社員が活き活きと働ける環境整備に取り組んでいます。また、ワークライフバランス推進の為、所定外労働の削減を目標に取り組んでいます。

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護等休暇対象年齢	子が小学校3年生の年度末まで（法定どおり）
子の看護等休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護等休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が小学校１年生の年度末まで
所定外労働の制限（残業の免除）	子が小学校就学前まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
配偶者出産休暇制度	あり
その他の制度	・扶養する子のある社員への家族手当の支給・出産祝金の支給

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

正規・非正規雇用転換制度	あり
所定外労働時間の削減への取組	あり
その他の制度	育児、介護、看護の理由による年次有給休暇の取得については、時間単位での取得制限（年5日間）を解除します。

仕事と生活の調和推進に対する姿勢

労働時間低減のための取組

子育て支援の取組

復帰後の支援制度(短時間勤務等)について、管理職や社員への周知徹底
①子育てに関する取組で、制度利用の促進のために行っている取組
出産・育児の支援制度パンフレットの作成、配布
育児、介護、看護の理由による取得の場合、時間単位取得の制限（5日分まで）を解除し、付与日数全体について時間単位取得を可能とする。

介護支援の取組

心の健康向上のための取組

その他、社員や家族を大切にするための取組