「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

トヨタＴ＆Ｓ建設株式会社

社名カナ: トヨタティーアンドエスケンセツ
所在地: 〒470-0375 豊田市亀首町上向イ田６５番地
電話: 0565-45-7811
ＵＲＬ: http://www.toyota-ts.co.jp
業種: 建設業
労働者数: 433名（男性：361名　女性：72名）
業務内容: ・建設工事の請負、企画、設計、施工および監理
・住宅および建設用部材ならびにコンクリート製品の製造および販売
・不動産の取引、賃借および管理

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和5年04月01日から令和8年03月31日まで

各種支援制度

従業員が安心して仕事と家庭の両立、すなわちワークライフバランス（ＷＬＢ）が実現できるよう支援し、活気・活力のある職場づくりを推進しております。
さらに、職場内や部署間の連携、コミュニケーションをより活発させ、社員の皆さんが、明るく、元気よく、日々の業務に取り組んでいただき、十二分に能力を発揮できる環境づくりに取り組んでいます。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護等休暇対象年齢	子が小学校就学前まで
子の看護等休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護等休暇取得単位	法を上回る時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が小学校就学前まで
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
フレックスタイム制度	あり
就業時間の繰り上げ・繰り下げ制度	あり
配偶者出産休暇制度	あり　（有給）

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	法を上回る時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
フレックスタイム制度	あり
始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ	あり
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

WLBの取組詳細