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株式会社陣内工業所

社名カナ
ジンナイコウギョウショ
所在地
〒471-0852 豊田市御幸町6-28
電話
0565-36-6611
URL
http://www.jinnai-inc.co.jp
業種
建設業
労働者数
99名(男性:80名 女性:19名)
業務内容
工場一般設備(プラント配管他)、空調設備(冷暖房他)、電気設備(動力・制御・照明他)、給排水衛生設備、上下水道、一般土木、建築、環境衛生設備(浄化槽・排水処理他)の企画・設計・施工管理

取組状況

当社の取組計画

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取組期間

平成30年06月01日から令和4年05月31日まで

各種支援制度

当社制度のセールスポイント

当社は、男性従業員が約8割を占め、育児・介護制度については取得者がほとんどいませんでした。
しかし、育児・介護制度を整備し、男性社員も育児に参加するように、子どもの出生時に父親が休暇を取れる制度を導入したほか、年次有給休暇を計画的に取得し、会社全体で「家庭・家族があってこその仕事」という風土づくりを進めています。

子育て支援制度

育児休業 1歳未満まで(法定どおり)
子の看護休暇
対象年齢
子が小学校就学前まで(法定どおり)
子の看護休暇
取得日数
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
子の看護休暇
取得単位
半日単位の利用(法定どおり)
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) 子が3歳未満まで(法定どおり)
所定外労働の制限(残業の免除) 子が3歳未満まで(法定どおり)
時間外労働・深夜業の制限 小学校就学の始期に達するまで(法定どおり)
フレックスタイム制度 あり

介護支援制度

介護休業
取得期間
93日(法定どおり)
介護休業
申出の回数
対象家族1人につき3回まで(法定どおり)
介護休暇
取得日数
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
介護休暇
取得単位
半日単位の利用(法定どおり)
所定労働時間を短縮する制度(介護短時間勤務制度) あり

■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上)

■利用回数 2回(法定2回以上)
フレックスタイム制度 あり
所定外労働の制限(残業の免除) あり
時間外労働・深夜業の制限 あり

その他の支援制度

所定外労働時間の削減への取組 あり

WLBの取組詳細