「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

株式会社陣内工業所

社名カナ: ジンナイコウギョウショ
所在地: 〒471-0852 豊田市御幸町６－２８
電話: 0565-36-6611
ＵＲＬ: http://www.jinnai-inc.co.jp
業種: 建設業
労働者数: 99名（男性：80名　女性：19名）
業務内容: 工場一般設備（プラント配管他）、空調設備（冷暖房他）、電気設備（動力・制御・照明他）、給排水衛生設備、上下水道、一般土木、建築、環境衛生設備（浄化槽・排水処理他）の企画・設計・施工管理

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

平成30年06月01日から令和4年05月31日まで

各種支援制度

当社は、男性従業員が約８割を占め、育児・介護制度については取得者がほとんどいませんでした。
しかし、育児・介護制度を整備し、男性社員も育児に参加するように、子どもの出生時に父親が休暇を取れる制度を導入したほか、年次有給休暇を計画的に取得し、会社全体で「家庭・家族があってこその仕事」という風土づくりを進めています。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
子の看護等休暇対象年齢	子が小学校就学前まで
子の看護等休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護等休暇取得単位	半日単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
フレックスタイム制度	あり

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	半日単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
フレックスタイム制度	あり
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

その他の支援制度

所定外労働時間の削減への取組	あり

WLBの取組詳細