「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

近藤工業株式会社

社名カナ: コンドウコウギョウ
所在地: 〒473-0921 豊田市高丘新町天王１１番地
電話: 0565-52-2111
ＵＲＬ: http://www.kogyo.kondo.co.jp/
業種: 製造業
労働者数: 309名（男性：258名　女性：51名）
業務内容: 当社は、自動車部品製造をはじめ、カーポート・ガレージの設計施工、環境関連商品の設計施工という「もの造り」を通してお客様の期待を超える感動を提供することを目指しています。

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和7年06月01日から令和12年05月31日まで

各種支援制度

当社は、従業員が家庭と仕事を両立して、明るく楽しく元気良く過ごす事が出来るようにノー残業デーを設定しているほか、育児休暇をとり易くするなど職場環境の改善に取り組んでおります。また、勤務時間や勤務地を限定した働き方ができる制度の導入を目指す等、多様な働き方を受容し、雇用状況の改善に取り組んでおります。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護等休暇対象年齢	子が小学校3年生の年度末まで（法定どおり）
子の看護等休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護等休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が小学校就学前まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
配偶者出産休暇制度	あり
その他の制度	子出生のときは３万円の祝金を贈る。

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

その他の支援制度

育児・介護以外の事由による短時間勤務制度	あり
正規・非正規雇用転換制度	あり

WLBの取組詳細