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株式会社庄田組

社名カナ
ショウダグミ
所在地
〒441-1616 新城市井代字堀之内27-1
電話
0536-32-1033
業種
建設業
労働者数
12名(男性:10名 女性:2名)
業務内容
 昭和29年創業、昭和44年会社を設立し「信用第一」を社是としております。
官公庁(国、県、市)の土木工事、上・下水道工事を中心に地域社会に貢献できる企業づくりをめざしています。

取組状況

当社の取組計画

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取組期間

令和3年11月01日から令和7年10月31日まで

各種支援制度

当社制度のセールスポイント

・社員の仕事と家庭の両立を支援し、健康で働きやすい職場環境づくりに努めています。
・育児休業、介護休業の取得の促進に努めています。
・毎年、地元の高校生のインターシップを受け入れており、今後も継続して学生の職場体験の場を提供してまいります。

子育て支援制度

育児休業 1歳未満まで(法定どおり)
子の看護休暇
対象年齢
子が小学校就学前まで(法定どおり)
子の看護休暇
取得日数
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
子の看護休暇
取得単位
時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) 子が3歳未満まで(法定どおり)
所定外労働の制限(残業の免除) 子が3歳未満まで(法定どおり)
時間外労働・深夜業の制限 小学校就学の始期に達するまで(法定どおり)

介護支援制度

介護休業
取得期間
93日(法定どおり)
介護休業
申出の回数
対象家族1人につき3回まで(法定どおり)
介護休暇
取得日数
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
介護休暇
取得単位
時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度(介護短時間勤務制度) あり

■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上)

■利用回数 2回(法定2回以上)
所定外労働の制限(残業の免除) あり
時間外労働・深夜業の制限 あり

WLBの取組詳細