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株式会社波多野組

社名カナ
ハダノグミ
所在地
〒442-0055 豊川市金屋橋町36番地
電話
0533-84-6386
URL
http://www.hadanogumi.com
業種
建設業
労働者数
78名(男性:73名 女性:5名)
業務内容
東三河を中心に公共施設から店舗・住宅まで、幅広く事業を展開する総合建設業者です。昭和8年の創業以来、『信頼される明るい会社』をモットーに築きあげた多くの実績が取引先の皆様から高く評価されています。

取組状況

当社の取組計画

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取組期間

平成29年10月01日から令和4年09月30日まで

各種支援制度

当社制度のセールスポイント

平成11年に育児・介護休業に関する規程を定め、育児休業取得の実績もあります。
有給休暇取得促進のため一斉取得日を定めています。
必要な情報を全社員が共有できるように毎月社内報を発行しています。

子育て支援制度

育児休業 1歳未満まで(法定どおり)
子の看護休暇
対象年齢
子が小学校就学前まで(法定どおり)
子の看護休暇
取得日数
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
子の看護休暇
取得単位
半日単位の利用
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) 子が小学校就学前まで
所定外労働の制限(残業の免除) 子が小学校就学前まで
時間外労働・深夜業の制限 小学校就学の始期に達するまで(法定どおり)
就業時間の
繰り上げ・繰り下げ制度
あり
配偶者出産休暇制度 あり (有給)
その他の制度 配偶者出産休暇制度 3日(有給)
出産祝金制度

介護支援制度

介護休業
取得期間
93日(法定どおり)
介護休業
申出の回数
対象家族1人につき3回まで(法定どおり)
介護休暇
取得日数
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
介護休暇
取得単位
半日単位の利用
所定労働時間を短縮する制度(介護短時間勤務制度) あり

■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上)

■利用回数 2回(法定2回以上)
始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ あり

■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上)

■利用回数 2回(法定2回以上)
所定外労働の制限(残業の免除) あり
時間外労働・深夜業の制限 あり

その他の支援制度

その他の制度 免許・資格取得奨励制度
優秀従業員表彰制度
永年勤続者表彰制度

WLBの取組詳細

仕事と生活の調和推進に対する姿勢のイラスト
仕事と生活の調和推進に対する姿勢
  • 組織の現状や課題把握のための社員のニーズ把握
労働時間低減のための取組のイラスト
労働時間低減のための取組
  • 残業時間短縮のための取組
子育て支援の取組のイラスト
子育て支援の取組
  • 育児休業者への情報提供や定期的なコミュニケーション
心の健康向上のための取組のイラスト
心の健康向上のための取組
  • その他の取組
    会社員向けメンタルヘルスセミナー及び、新入社員に対しメンタルヘルスセミナーの実施
その他、社員や家族を大切にするための取組のイラスト
その他、社員や家族を大切にするための取組
  • 社員の地域活動への参加や自己啓発支援