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- 社名カナ
- ワダセイサクショ
- 所在地
- 〒452-0962 清須市春日郷ケ島72番地1
- 電話
- 052-401-4711
- URL
- http://www.wadass.com/
- 業種
- 製造業
- 労働者数
- 85名(男性:72名 女性:13名)
- 業務内容
- 航空宇宙機器の治具設計、製造 及び 部品製造。
取組状況
当社の取組計画
取組期間
令和3年04月01日から令和8年03月31日まで
各種支援制度
社員が仕事と子育てを両立させる事が出来、社員全員が働きやすい環境をつくることによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるよう取り組んでいます。
男性の育児休業者の実績は現在3人ですが、男性にも育児に積極的に参加してもらえるように取り組んでいます。
子育て支援制度
| 育児休業 | 1歳未満まで(法定どおり) |
|---|---|
| 子の看護等休暇 対象年齢 |
子が小学校就学前まで |
| 子の看護等休暇 取得日数 |
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日(法定どおり) 当該子が1人の場合は1年間に5日、2人以上の場合は1年間に10日 |
| 子の看護等休暇 取得単位 |
時間単位の利用 |
| 所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) | 子が小学校就学前まで |
| 所定外労働の制限(残業の免除) | 子が3歳未満まで |
| 時間外労働・深夜業の制限 | 小学校就学の始期に達するまで(法定どおり) |
介護支援制度
| 介護休業 取得期間 |
93日(法定どおり) |
|---|---|
| 介護休業 申出の回数 |
対象家族1人につき3回まで(法定どおり) |
| 介護休暇 取得日数 |
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり) |
| 介護休暇 取得単位 |
時間単位の利用 |
| 所定労働時間を短縮する制度(介護短時間勤務制度) | あり ■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上) ■利用回数 2回(法定2回以上) |
| 所定外労働の制限(残業の免除) | あり |
| 時間外労働・深夜業の制限 | あり |
その他の支援制度
| 正規・非正規雇用転換制度 | あり |
|---|---|
| 所定外労働時間の削減への取組 | あり |
WLBの取組詳細
- 仕事と生活の調和推進に対する姿勢
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- WLB推進の方針、メッセージの社員への周知
- 労働時間低減のための取組
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- 残業時間短縮のための取組
- 業務の繁簡に対応する柔軟な体制づくり
- 子育て支援の取組
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- 男性の育児休業取得の実績
- ②子育てに参加する男性社員を応援するために行っている取組
・配偶者出産時休暇の制度化
- 介護支援の取組
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- 介護休業取得の実績
- 心の健康向上のための取組
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- メンタルヘルスの担当部署や相談窓口の設置
- その他、社員や家族を大切にするための取組
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- 社員の地域活動への参加や自己啓発支援

















