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アイシン・ソフトウェア株式会社

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社名カナ
アイシン・ソフトウェア
所在地
〒448-0027 刈谷市相生町1丁目1番地1　アドバンス・スクエア刈谷7階
電話
0566-62-8321
ＵＲＬ
https://www.aisin.com/jp/group/aisin-software/
業種
情報通信業
労働者数
942名（男性：805名　女性：137名）
業務内容
車載エレクトロニクス製品やエネルギー機器等に搭載される組込みソフトウェア開発／車両情報系のソフトウェア開発実務

取組状況

当社の取組計画

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取組期間

令和8年04月01日から令和13年03月31日まで

更新前の一般事業主行動計画等の目標達成に向けた取組状況

・社内回覧・掲示物・ホームページ等を用いた従業員への周知
・育児を目的とする休暇など、従業員への支援制度の新設
・年次有給休暇の計画的付与の実施
・テレワーク等の多様な働き方の導入

各種支援制度

当社制度のセールスポイント

仕事と生活を不自由なく両立でき、安心して充実した生活を送れるよう、社員のライフプランに合わせた多様な働き方推進に取り組んでいます。

子育て支援制度

育児休業 3歳以上
育児休業
分割回数		 3回以上
育児休業
その他（法定以上の期間の延長等）		 子が小学校を卒業するまでの期間で通算３年　（５回まで分割取得可）
産後パパ育休（出生時育児休業） 4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）
分割回数		 2回（法定どおり）
子の看護等休暇
対象年齢		 その他
小学校卒業年度末まで
子の看護等休暇
取得日数		 その他
1人：年間累計10日まで　2人以上：年間累計は、5日×人数+5日まで
子の看護等休暇
取得単位		 時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度） その他
小学校卒業年度末まで
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）
対象年齢以外の支援制度		 フレックスタイム制度と併用可能
所定外労働の制限（残業の免除） その他
小学校卒業年度末まで
時間外労働・深夜業の制限 その他
小学校卒業年度末まで
育児期（3歳から小学校就学前）の柔軟な働き方を実現するための措置
  • 在宅勤務制度等（10日以上/月）
  • 短時間勤務制度
在宅勤務制度 あり
配偶者出産休暇制度 あり　（有給）

介護支援制度

介護休業
取得期間		 １年以上３年まで
介護休業
申出の回数		 その他
回数制限なし
介護休暇
取得日数		 その他
1人：年間累計10日まで　2人以上：年間累計20日まで
介護休暇
取得単位		 時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度） あり

■利用期間　その他
期間の制限なし

■利用回数　その他
回数の制限なし
フレックスタイム制度 あり

■利用期間　その他
期間の制限なし

■利用回数　その他
回数の制限なし
所定外労働の制限（残業の免除） あり
時間外労働・深夜業の制限 あり

その他の支援制度

育児・介護以外の事由による在宅勤務制度 あり
育児・介護以外の
独自の休暇制度		 【あんしん休暇】
年次有給休暇を使わずに2年を超えて残した場合、その日数は私傷病や看護のための『あんしん休暇』として最高20日まで繰り越すことができる制度
その他の制度 【ファミリープランサポート制度】　
不妊治療に取り組みながら働く社員に対して短時間勤務又は休業を認めることにより、その社員の仕事と不妊治療の両立を支援する制度
短時間勤務、休業を通算して最大1年まで取得可能

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

WLBの取組詳細