「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

トヨタホーム株式会社

ファミリーフレンドリー
平成２７年度
表彰企業

社名カナ: トヨタホーム
所在地: 〒461-0001 名古屋市東区泉１－２３－２２
電話: 052-952-4547
ＵＲＬ: http://www.toyotahome.co.jp/
業種: 建設業
労働者数: 963名（男性：724名　女性：239名）
業務内容: 住宅の企画・販売・建設・アフターサービス

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

平成30年04月01日から令和5年03月31日まで

各種支援制度

仕事と育児が両立でき、全従業員が長く安心して働き続けることのできる制度や環境づくりを目指して取り組んでいます。
育児休業については、子が２歳に達するまで取得が可能です。子を養育する従業員については、短時間勤務や在宅勤務などの選択も可能です。従業員が働きやすい環境を作ることによって、個々の能力を発揮できるように取り組んでいます。
また、年休取得をしやすくするために半日年休制度・連続年休制度・年休3年間保持可能など取り入れています。

子育て支援制度

育児休業	1歳以上2歳未満
子の看護休暇対象年齢	子が小学校４年生の年度末まで
子の看護休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）子が一人につき、５日相当。２人以上の場合は、１０日相当。
子の看護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が小学校４年生の年度末まで
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）対象年齢以外の支援制度	フレックスタイム制勤務者以外は子が３歳未満まで
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	子が小学校４年生の年度末まで
フレックスタイム制度	あり
配偶者出産休暇制度	あり　（有給）
その他の制度	・部分的在宅勤務（子が小学校４年生修了まで）　・配偶者が出産する時の休暇　３日（有給）

介護支援制度

介護休業取得期間	１年以上３年まで
介護休業申出の回数	その他回数の制限なし
介護休業その他	・２年の範囲内で会社が認めた期間
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　その他介護休業と通算して４年以内 ■利用回数　その他回数の制限なし
フレックスタイム制度	あり ■利用期間　その他制限なし ■利用回数　その他制限なし
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり