「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

株式会社善都

ファミリーフレンドリー平成３０年度受賞企業

ファミリーフレンドリー
平成３０年度
表彰企業

社名カナ: ゼント
所在地: 〒471-0026 豊田市若宮町７－１－１１
電話: 0565-35-0123
業種: サービス業
労働者数: 1021名（男性：591名　女性：430名）
業務内容: 遊技場の経営

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和6年01月01日から令和8年12月31日まで

各種支援制度

育休明けの女性社員が働きやすいように、育児両立社員制度を導入し、深夜の仕事の軽減、日曜日の固定休導入を推進しています。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護休暇対象年齢	子が小学校就学前まで（法定どおり）
子の看護休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	その他子が小学校卒業するまで
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
就業時間の繰り上げ・繰り下げ制度	あり
事務所内託児所の設置	あり

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

その他の支援制度

正規・非正規雇用転換制度	あり
退職者再雇用制度	あり
育児・介護以外の独自の休暇制度	S休（スマイル休暇）・・・不妊治療など多岐に渡る目的の特別休暇（無給）年間20日まで取得可能

WLBの取組詳細