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- 社名カナ
- サーラコーポレーション
- 所在地
- 〒440-8533 豊橋市駅前大通一丁目55番地 サーラタワー
- 電話
- 0532-51-1155
- URL
- http://sala.jp/
- 業種
- 卸売業,小売業
- 労働者数
- 85名(男性:62名 女性:23名)
- 業務内容
- 純粋持株会社。子会社の管理・運営。
【事業内容】
・グループの経営戦略立案、経営計画の策定
・グループシナジー効果の創出
・グループの経営資源の配分
・グループの事業評価、業績管理、モニタリング
・ブランドの育成
取組状況
当社の取組計画
取組期間
令和2年05月01日から令和7年03月31日まで
各種支援制度

働く社員一人ひとりが最大限にその能力を発揮し、活き活きと働き続けることができるよう、各種制度の利用促進や職場環境の整備に取り組んでいます。
【労働条件の整備】
・ノー残業デー(毎週水曜日)、個人単位で毎月4日設定する個別ノー残業デーを実施しています。
・7月から9月を有給取得促進期間としています。
子育て支援制度
育児休業 | 1歳未満まで(法定どおり) |
---|---|
育児休業 その他(法定以上の期間の延長等) |
育児休業期間の当初5日間を有給 |
子の看護等休暇 対象年齢 |
子が小学校3年生の年度末まで(法定どおり) |
子の看護等休暇 取得日数 |
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日(法定どおり) 1人の場合は年5日、2人以上の場合は年10日 |
子の看護等休暇 取得単位 |
半日単位の利用 |
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) | 子が小学校3年生の年度末まで |
所定外労働の制限(残業の免除) | 子が小学校3年生の年度末まで |
時間外労働・深夜業の制限 | 子が小学校3年生の年度末まで |
その他の制度 | ・産前産後特別休暇制度(有給) ・出産祝金制度 ・入学祝金制度(小学校以後) |
介護支援制度
介護休業 取得期間 |
93日(法定どおり) |
---|---|
介護休業 申出の回数 |
対象家族1人につき3回まで(法定どおり) |
介護休暇 取得日数 |
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり) 1人の場合は年5日、2人以上の場合は年10日 |
介護休暇 取得単位 |
半日単位の利用 |
所定労働時間を短縮する制度(介護短時間勤務制度) | あり ■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上) ■利用回数 3回 |
所定外労働の制限(残業の免除) | あり |
時間外労働・深夜業の制限 | あり |
その他の制度 | ・介護のための所定外労働の免除(最大1年間) |
その他の支援制度
その他の制度 | ・ノー残業デー(毎週水曜日)、個別ノー残業デーの実施 ・連続休暇の取得促進(7月~9月、連続5日間の取得を目指す) |
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