「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

株式会社オームラ組

社名カナ: オームラグミ
所在地: 〒477-0037 東海市高横須賀町町新田３６番地の８
電話: 0562-32-1464
業種: 建設業
労働者数: 14名（男性：12名　女性：2名）
業務内容: 公共事業を中心に建設業を営んでいます。
[事業内容]
下水道工事、道路維持・改良工事、造園、舗装工事など

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

平成26年04月01日から平成31年03月31日まで

各種支援制度

育児・介護等に関する法整備が進み、従業員が様々な労働環境の中でより働きやすい職場づくりに努める。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
子の看護休暇対象年齢	子が小学校就学前まで（法定どおり）
子の看護休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護休暇取得単位	半日単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
配偶者出産休暇制度	あり　（有給）
その他の制度	（制度名）　育児時間（対象）　　満１歳に満たない子を養育する女性（内容）　育児時間は、休憩時間のほか１日２回　１回について30分を与える。

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	半日単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

WLBの取組詳細