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株式会社サンスタッフ

社名カナ
サンスタッフ
所在地
〒448-0858 刈谷市 若松町一丁目95番地 名鉄刈谷ビル3F
電話
0566-24-0039
URL
http://www.sunstaff.co.jp
業種
サービス業
労働者数
548名(男性:304名 女性:244名)
業務内容
豊田自動織機グループ会社
●総合人材サービス(人材派遣、業務委託、人材紹介、技術者派遣・請負)
●人材育成(新入社員などの階層別教育、専門教育)
●IP事業(知的財産 特許などの調査・出願)
●緑化事業(工場緑化、芝生管理など)

取組状況

当社の取組計画

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取組期間

平成29年04月01日から平成32年03月31日まで

各種支援制度

当社制度のセールスポイント

当社は、派遣事業を主たる業務として事業運営しているので、多くの女性従業員やシニア従業員が活躍しています。働く意欲のある従業員が仕事と家庭生活の両立ができるよう、以下のような法定以上の制度を整備して、働きやすい雇用環境の整備を推進しています。
<子育て支援>
 小学校入学前まで取得できる育児短時間制度
<介護支援>
 366日まで認める介護休職制度

子育て支援制度

育児休業 1歳未満まで(法定どおり)
子の看護休暇
対象年齢
子が小学校就学前まで(法定どおり)
子の看護休暇
取得日数
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
子が1人であれば1年間につき5日、2人以上の場合は1年間につき10日
子の看護休暇
取得単位
半日単位の利用(法定どおり)
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) 子が小学校就学前まで
勤務時間は、1日6時間を措置したうえで、本人から申し出があれば1日7時間も可能とする
所定外労働の制限(残業の免除) 子が3歳まで
時間外労働・深夜業の制限 小学校就学の始期に達するまで(法定どおり)
フレックスタイム制度 あり
配偶者出産休暇制度 あり (有給)
その他の制度 生後1年未満の乳児を育てる女子が請求した場合は、1日2回それぞれ30分の育児時間を与える。

介護支援制度

介護休業
取得期間
93日(法定どおり)
介護休業
申出の回数
対象家族1人につき3回まで(法定どおり)
介護休暇
取得日数
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
要介護状態にある家族が1人の場合は1年間年間につき5日、2人以上の場合は1年間につき10日
介護休暇
取得単位
半日単位の利用(法定どおり)
所定労働時間を短縮する制度(介護短時間勤務制度) あり

■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上)

■利用回数 2回(法定2回以上)
所定外労働の制限(残業の免除) あり
時間外労働・深夜業の制限 あり
その他の制度 ・366日まで認める介護休職制度あり(正従業員と無期転換従業員)

その他の支援制度

正規・非正規雇用転換制度 あり
その他の制度 ・保育料補助制度
 子供を保育園などに預けて働く有期の女性派遣・請負スタッフの方に対する保育料補助制度
・電話健康相談
 健康・医療・介護・育児・メンタルヘルスなどに関する相談や、医療機関情報の紹介など年中無休フリーダイヤルにて対応

WLBの取組詳細