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イノチオアグリ株式会社

社名カナ
イノチオアグリ
所在地
〒441-8123 豊橋市若松町字若松146番地
電話
0532-25-5711
URL
http://www.inochio.co.jp/
業種
建設業
労働者数
215名(男性:177名 女性:38名)
業務内容
農業の盛んな東三河地方に密着し、お客様に支えられて100年余。
自社オリジナル設計の農業用ハウス・温室から養液栽培設備まで、農業生産システムと資材を幅広く販売するトータルアグリカンパニーです。

【事業内容】
・農業施設の開発・設計・施行およびハウスリフォーム
・栽培システムの開発・提案
・病害虫診断・土壌分析
・次世代農業経営者研修
・植物工場の導入・普及支援
・太陽光発電事業・・・など。



取組状況

当社の取組計画

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取組期間

平成26年03月21日から平成29年03月20日まで

各種支援制度

当社制度のセールスポイント

社員が仕事と子育てを両立させることができ、働きやすい環境作りを目指しています。
育児短時間勤務制度等の整備および社員への制度周知の結果、近年では、妊娠や出産を理由に退職した社員はおらず、育児休業の取得率もほぼ100%。
復帰後も安心して仕事が続けられるよう、面談の機会を設け、社員の家庭の都合等に配慮しながら、支援に取り組んでいます。
また、子育て支援金など独自の制度も充実しており、女性だけでなく子育てを行う社員全員を会社全体でサポートしています。


子育て支援制度

育児休業 1歳未満まで(法定どおり)
子の看護休暇
対象年齢
子が小学校就学前まで(法定どおり)
子の看護休暇
取得日数
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
取得できる最大日数:5日~10日(1人の場合:年5日 2人以上の場合:年10日)
子の看護休暇
取得単位
半日単位の利用(法定どおり)
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) 子が小学校就学前まで
所定外労働の制限(残業の免除) 子が3歳未満まで(法定どおり)
時間外労働・深夜業の制限 小学校就学の始期に達するまで(法定どおり)
配偶者出産休暇制度 あり (有給)
その他の制度 ・子育て支援金制度
 対象となる社員に、以下の通り支援金を贈呈する制度。

 出産祝金:社員に子が誕生した場合、60万円を支給
 入学祝金:社員の子が入学した場合、20万円を支給
        注1)小学校~大学まで、その都度支給
        注2)短大、専門学校も含む

介護支援制度

介護休業
取得期間
93日(法定どおり)
介護休業
申出の回数
対象家族1人につき3回まで(法定どおり)
介護休暇
取得日数
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
取得できる最大日数:5日~10日(1人の場合:年5日 2人以上の場合:年10日)
介護休暇
取得単位
半日単位の利用(法定どおり)
所定労働時間を短縮する制度(介護短時間勤務制度) あり

■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上)

■利用回数 2回(法定2回以上)
所定外労働の制限(残業の免除) あり
時間外労働・深夜業の制限 あり

その他の支援制度

正規・非正規雇用転換制度 あり
育児・介護以外の
独自の休暇制度
・リフレッシュ休暇制度
 勤続10年~25年の社員を対象に、
 5年ごとに5日間の休暇が付与される制度(有給)。
 対象者は、その年の4月~翌年3月末までに連続5日間の休暇を取得。

・ボランティア休暇制度
 ボランティア活動に従事する社員に付与される休暇制度。
 1人、1年間につき3日間取得可能(有給)

WLBの取組詳細