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株式会社梶川土木コンサルタント

社名カナ
カジカワドボクコンサルタント
所在地
〒448-0037 刈谷市高倉町4丁目508番地
電話
0566-24-6606
URL
http://www.k-cc.co.jp
業種
学術研究,専門・技術サービス業
労働者数
33名(男性:27名 女性:6名)
業務内容
愛知県建設部、県内市町村や国交省など官公庁元請として社会基盤整備に携わっています。
【事業内容】
 ・建設コンサルタント業
 ・測量業
 ・補償コンサルタント業
 ・一級建築士事務所
主な取り組み
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取組状況

当社の取組計画

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取組期間

令和1年07月01日から令和4年12月31日まで

更新前の一般事業主行動計画等の目標達成に向けた取組状況

・社内回覧・掲示物・ホームページ等を用いた従業員への周知
・面談等による各種支援制度への働き方
・年次有給休暇の計画的付与の実施

各種支援制度

当社制度のセールスポイント

・社長が(株)ワーク・ライフバランス社の認定コンサルタントであり、率先して活動に取り組んでいる→現時点で制度化されていなくても必要に応じて制度化を進めていく
・フレックスタイムを活用した朝型勤務が定着しており、帰宅時間が早まった
・より働きやすい環境となるよう、社員主導のチームを結成し活動している
・毎月、全社員の時間外労働と有給休暇取得状況一覧を公開し、見える化することで意識を促している
・多能工化を推進し、業務繁忙期にはグループを越えて協働する風土が定着しており、業務負荷の分散ができている
・5日連続のリフレッシュ休暇と記念日休暇制度を利用し、有給休暇取得率75%を目標としている(H30年度は90%と目標を達成)
・繁忙期(12~3月)以外の毎週水曜日は定時日としている

子育て支援制度

育児休業 1歳未満まで(法定どおり)
子の看護休暇
対象年齢
子が小学校就学前まで(法定どおり)
子の看護休暇
取得日数
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
子の看護休暇
取得単位
法を上回る
半日又は時間を単位として取得可
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) 子が小学校就学前まで
所定外労働の制限(残業の免除) 子が3歳未満まで(法定どおり)
時間外労働・深夜業の制限 小学校就学の始期に達するまで(法定どおり)
フレックスタイム制度 あり

介護支援制度

介護休業
取得期間
93日(法定どおり)
介護休業
申出の回数
対象家族1人につき3回まで(法定どおり)
介護休暇
取得日数
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
介護休暇
取得単位
法を上回る
半日又は時間を単位として取得可
所定労働時間を短縮する制度(介護短時間勤務制度) あり

■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上)

■利用回数 2回(法定2回以上)
フレックスタイム制度 あり
所定外労働の制限(残業の免除) あり
時間外労働・深夜業の制限 あり

その他の支援制度

育児・介護以外の
独自の休暇制度
【リフレッシュ休暇】
連続した5日間の有給休暇をリフレッシュ休暇として年1回取得

【記念日休暇】
有給休暇取得率75%(リフレッシュ休暇含めて)になるよう必要回数を記念日休暇として取得

WLBの取組詳細