• 企業の方専用ページ
  • 働く方専用ページ
  • 就職活動中の方専用ページ
  • ワーク・ライフ・バランスとは?
  • ファミリーフレンドリー企業検索
  • 企業の好事例
  • ファミリーフレンドリー企業登録
  • Q&A
  • 資料ダウンロード
  • リンク集
  1. トップページ
  2. ファミリーフレンドリー企業検索
  3. 企業紹介

愛三工業株式会社

社名カナ
アイサンコウギョウ
所在地
〒474-8588 大府市共和町一丁目1番地の1
電話
0562-47-1131
URL
http://www.aisan-ind.co.jp/
業種
製造業
労働者数
3132名(男性:2776名 女性:356名)
業務内容
エンジン燃料制御部品の製造・開発を行う自動車部品メーカーで、技術者一人一人の「夢」と「英知」を結集して、地球にやさしく、人にやさしい、クリーンなエンジンをつくり上げるために、高品質なエンジン制御システム製品の開発に取り組んでいます。

取組状況

当社の取組計画

  • Get Adobe Reader
  • PDFファイルの閲覧には Adobe Reader が必要です。同ソフトがインストールされていない場合には、Adobe社のサイトから Adobe Reader をダウンロード(無償)してください。

取組期間

平成31年04月01日から令和3年03月31日まで

各種支援制度

当社制度のセールスポイント

育児・介護休業法に基づく休業・時短勤務等の諸制度を規程しているほか、会社独自または法定以上の制度を設け、従業員を支援している。

<一例>
・育児休業は原則、子が3歳になるまでを限度として、本人が希望する連続した期間で取得可能。
・妻の出産時には、2日間の有休公休を取得可能

子育て支援制度

育児休業 2歳以上3歳未満
子の看護休暇
対象年齢
子が小学校就学前まで(法定どおり)
子の看護休暇
取得日数
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
子の看護休暇
取得単位
半日単位の利用(法定どおり)
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) 子が3歳未満まで(法定どおり)
所定外労働の制限(残業の免除) 子が3歳未満まで(法定どおり)
時間外労働・深夜業の制限 小学校就学の始期に達するまで(法定どおり)
フレックスタイム制度 あり
就業時間の
繰り上げ・繰り下げ制度
あり
配偶者出産休暇制度 あり (有給)

介護支援制度

介護休業
取得期間
1年以上3年まで
介護休業
申出の回数
対象家族1人につき3回まで(法定どおり)
介護休暇
取得日数
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
介護休暇
取得単位
半日単位の利用(法定どおり)
所定労働時間を短縮する制度(介護短時間勤務制度) あり

■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上)

■利用回数 2回(法定2回以上)
フレックスタイム制度 あり

■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上)

■利用回数 2回(法定2回以上)
所定外労働の制限(残業の免除) あり
時間外労働・深夜業の制限 あり

その他の支援制度

正規・非正規雇用転換制度 あり
育児・介護以外の
独自の休暇制度
連続有休休暇(3日)、褒賞休暇、メモリアル休暇、ドナー休暇、ボランティア休暇

WLBの取組詳細