「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

アジアクリエイト株式会社

社名カナ: アジアクリエイト
所在地: 〒442-0842 豊川市蔵子七丁目１１番地の１５
電話: 0533-84-5581
ＵＲＬ: https://www.asia-create.jp
業種: 製造業
労働者数: 30名（男性：23名　女性：7名）
業務内容: 東三河を中心とした大手、中堅優良企業に対し、工場生産ラインの為の各種自動化の専用機械を設計・製作しています。又、自社ブランドとして労働災害を減らすための安全体感学習装置ACSEL（アクセル）シリーズ、は国内のみならず、東南アジアを中心とした企業にもご利用いただいております。

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和3年08月01日から令和8年07月31日まで

各種支援制度

男性の子育て目的の休暇の取得の促進を図るために、フレックスタイム制度を導入するとともに、１ヶ月単位の就業時間は変形労働時間制とし、コアタイム（午前９時～午後３時）以外の就業時間については所属長との協議により都度、決めることができる。又、配偶者の出産時には２日間の特別有給休暇を設けている。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
子の看護休暇対象年齢	子が小学校就学前まで（法定どおり）
子の看護休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）１年度につき５日、当該子が２人以上の場合は10日。
子の看護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
フレックスタイム制度	あり

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

その他の支援制度

育児・介護以外の独自の休暇制度	リフレッシュ休暇
その他の制度	フレックスタイム制度有

WLBの取組詳細