「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

クリアソリューションズ株式会社

社名カナ: クリアソリューションズ
所在地: 〒460-0011 名古屋市中区大須１－３５－１８　一光大須ビル
電話: 052-219-7051
ＵＲＬ: https://www.clearsls.jp
業種: 情報通信業
労働者数: 20名（男性：13名　女性：7名）
業務内容: ・コンピュータシステム及びプログラム設計・開発業務
・コンピュータソフトウェアの開発、販売及び保守サービス業務
・品質向上、情報セキュリティ、事務効率化などのコンサルテーション業務

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

平成31年02月01日から令和6年01月31日まで

各種支援制度

　女性社員に対する育児休業、及び復職後の対応に加え、男性従業員も育児に積極的に参加できるような環境を整えるため、育児支援として、フレックスタイム制度の活用や配偶者が出産する時の特別休暇（２日有給）の取得など、従業員がライフスタイルの変化に応じ、家族を大切にし、安心して仕事と家庭の両立ができ、活き活きと働けるよう環境整備に取組んでいます。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
子の看護休暇対象年齢	子が小学校就学前まで（法定どおり）
子の看護休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
配偶者出産休暇制度	あり

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

WLBの取組詳細