「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

クリアソリューションズ株式会社

社名カナ: クリアソリューションズ
所在地: 〒460-0011 名古屋市中区大須一丁目３５番１８号　一光大須ビル
電話: 052-219-7051
ＵＲＬ: https://www.clearsls.jp
業種: 情報通信業
労働者数: 18名（男性：10名　女性：8名）
業務内容: ・コンピュータシステム及びプログラム設計・開発業務
・コンピュータソフトウェアの開発、販売及び保守サービス業務
・計画策定、ＣＩＯ補佐、ＰＭＯ、情報システムの標準化・共通化
等への移行支援、ＤＸ推進支援、ＧＩＳによる業務効率化支援
などのコンサルテーション業務

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和6年02月01日から令和11年01月31日まで

各種支援制度

　従業員の育児休業（出生時育児休業を含む）および復職後の対応に加え、男性従業員も積極的に育児に参加できるような環境を整えています。
　従業員がライフスタイルの変化に応じ、家族を大切にし、安心して仕事と家庭の両立ができ、活き活きと働けるよう環境整備に取組んでいます。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護等休暇対象年齢	子が小学校就学前まで
子の看護等休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護等休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
フレックスタイム制度	あり
配偶者出産休暇制度	あり　（有給）

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
フレックスタイム制度	あり ■利用期間　その他適用除外に該当するものを除き、全従業員に適用する。
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

WLBの取組詳細