「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

アイ・スマイル社会保険労務士法人

社名カナ: アイ・スマイルシャカイホケンロウムシホウジン
所在地: 〒460-0026 名古屋市中区伊勢山２－１１－１５　Ａ.Ｓビル金山６Ｆ
電話: 052-265-8612
ＵＲＬ: https://ais8.jp/
業種: 学術研究，専門・技術サービス業
労働者数: 5名（男性：1名　女性：4名）
業務内容: ・起業支援
・行政手続支援（社会保険、雇用保険、労働保険、助成金申請等）
・就業規則・諸規則の作成・変更
・人事制度再構築支援
・賃金支払支援（給与・賞与計算、明細書作成）
・仕事と育児・介護の両立支援（社内マニュアル、運用、研修会等）

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和6年04月01日から令和9年03月31日まで

各種支援制度

・個人のライフステージや職務に応じてフレキシブルに働けるようテレワークの導入、始業・終業時刻の変更、フレックスタイム制を導入。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護休暇対象年齢	子が小学校就学前まで（法定どおり）
子の看護休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が小学校就学前まで
所定外労働の制限（残業の免除）	子が小学校３年生の年度末まで
時間外労働・深夜業の制限	子が小学校３年生の年度末まで
フレックスタイム制度	あり
就業時間の繰り上げ・繰り下げ制度	あり
出産・育児退職者再雇用制度	あり
配偶者出産休暇制度	あり　（有給）
その他の制度	子、または孫が生まれたときの特別休暇（有給）

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　その他制限なし
始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ	あり ■利用期間　その他制限なし ■利用回数　その他制限なし
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

その他の支援制度

在宅勤務制度	あり
正規・非正規雇用転換制度	あり
退職者再雇用制度	あり
その他の制度	・雇用形態に関わらず所員全員のスキルアップをサポートしています。

WLBの取組詳細