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衣浦水道工事株式会社

社名カナ: キヌウラスイドウコウジ
所在地: 〒470-2105 知多郡東浦町大字藤江字上廻間１５０番地の４
電話: 0562-83-2674
業種: 建設業
労働者数: 8名（男性：6名　女性：2名）
業務内容: 主に官公庁発注の水道施設工事施工の請負業。

水道本管布設工事・建築設備工事及び

一般住宅の給排水設備工事等を手がけています。

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和7年05月01日から令和12年04月30日まで

更新前の一般事業主行動計画等の目標達成に向けた取組状況

・社内回覧・掲示物・ホームページ等を用いた従業員への周知
・年次有給休暇の計画的付与の実施

各種支援制度

　2025年の育児・介護休業法の改正に伴い、男女ともに育児や介護と仕事を両立することができるように就業規則を見直しました。

柔軟な働き方を実現するために、社員全員で取り組んでいます。

また、会社全体で積極的に奨励している計画的年次有給休暇取得も高い取得率を維持しています。

社員の心身の健康の維持・増進を図り、活気ある職場環境の構築を目指しています。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護等休暇対象年齢	子が小学校3年生の年度末まで（法定どおり）
子の看護等休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護等休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が小学校就学前まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

WLBの取組詳細