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衣浦水道工事株式会社

社名カナ: キヌウラスイドウコウジ
所在地: 〒475-0817 半田市東洋町二丁目１５番地
電話: 0569-21-5183
業種: 建設業
労働者数: 8名（男性：6名　女性：2名）
業務内容: 主に官公庁発注の水道施設工事施工の請負業。

水道本管布設工事及び建築設備工事
又、一般住宅給排水設備工事等を手がけています。

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

平成29年05月01日から平成32年04月30日まで

各種支援制度

　休日が少ないと言われる建設業界において、早くから年間休日１００日以上を確保していましたが、４月に就業規則を改定し育児・介護休暇に関する規則を整え、就学時前の子を持つ従業員及び介護を必要とする家族を持つ従業員が、より働きやすい環境の土台作りが出来ました。

また、会社全体で、年次有給休暇取得を積極的に奨励しています。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
子の看護休暇対象年齢	子が小学校就学前まで（法定どおり）
子の看護休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護休暇取得単位	半日単位の利用（法定どおり）
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	半日単位の利用（法定どおり）
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

WLBの取組詳細