「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

株式会社都筑

社名カナ: ツヅキ
所在地: 〒471-0075 豊田市日之出町2－12－5
電話: 0565-35-3611
ＵＲＬ: http://www.apanclub.co.jp/
業種: サービス業
労働者数: 509名（男性：232名　女性：277名）
業務内容: 遊技場の経営、飲食店の経営、ベンダー事業、
不動産業務一般、損害保険代理業、
リサイクル事業、産業廃棄物処理業

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和5年02月01日から令和8年01月31日まで

各種支援制度

その都度、対象の方に合わせた勤務方法で働いていただいています。
現在まで１２名の方が育児休暇制度を利用しています。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護休暇対象年齢	子が小学校就学前まで（法定どおり）
子の看護休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が小学校就学前まで
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
事務所内託児所の設置	あり

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

WLBの取組詳細

子育て支援の取組のイラスト

子育て支援の取組

男性の育児休業取得の実績
子育てをする社員を支援する制度
育児休業等の利用者が出た場合、人の補充に配慮を実施
②子育てに参加する男性社員を応援するために行っている取組