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トヨタテクニカルディベロップメント株式会社

社名カナ
トヨタテクニカルディベロップメント
所在地
〒470-0334 豊田市花本町井前1ー9
電話
0565-46-7500
URL
http://www.toyota-td.jp/
業種
その他
労働者数
949名(男性:782名 女性:167名)
業務内容
知的財産(IP)
 ・事業 調査・技術動向解析
 ・外国出願・権利化(特許・意匠・商標)
 ・翻訳・通訳
計測制御事業
 ・計測機器・装置の開発/製作
 ・装置・設備の企画/計画立案
 ・モデルベース開発ソリュ―ションの提案/提供
 ・計測機器の校正/検査/修理
 ・次世代事業の開発支援

取組状況

当社の取組計画

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取組期間

平成29年04月01日から平成32年03月31日まで

各種支援制度

当社制度のセールスポイント

①コアタイムのないフレックスタイム勤務
 ⇒・年次有給休暇を取得しなくても、労働時間の前後に自身や子どもの
   予定を行えるようになり、仕事とプライベートの両立に寄与
   ・やむをえず早朝、深夜に出勤する場合も、コアタイムを気にせずに、
   出社、退社を可能とすることで、総労働時間を減らし、仕事とプライベート
   の両立に寄与

②3DV・アニバーサリー年休
 ⇒記念日や連続年休を取りやすくすることで、プライベートの充実に寄与

③週1回のノー残業デー推進
 ⇒最低週1日は定時帰宅を促し、プライベートの充実に寄与
  

子育て支援制度

育児休業 1歳以上2歳未満
子の看護休暇
対象年齢
子が小学校3年生の年度末まで
子の看護休暇
取得日数
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
子の看護休暇
取得単位
半日単位の利用(法定どおり)
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) 子が小学校3年生の年度末まで
所定外労働の制限(残業の免除) 子が3歳未満まで(法定どおり)
時間外労働・深夜業の制限 小学校就学の始期に達するまで(法定どおり)
フレックスタイム制度 あり
配偶者出産休暇制度 あり (有給)
その他の制度 育児休職からの復職促進のため、提携託児所の優先利用を可能

介護支援制度

介護休業
取得期間
1年以上3年まで
介護休業
申出の回数
対象家族1人につき4回以上可
通算1年間の範囲内で回数を問わず分割して取得可
介護休暇
取得日数
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
介護休暇
取得単位
半日単位の利用(法定どおり)
所定労働時間を短縮する制度(介護短時間勤務制度) あり

■利用期間 その他
通算3年間

■利用回数 その他
通算3年間の範囲内で回数を問わず分割して取得可
フレックスタイム制度 あり
所定外労働の制限(残業の免除) あり
時間外労働・深夜業の制限 あり
その他の制度 ・介護支援施策検討会の開催
 従業員(希望者)に対し、以下の内容で開催
 ①介護に関する公的制度の仕組みの説明
 ②現状の社内制度の説明
 ③会社が導入する介護支援施策を検討するディスカッション

その他の支援制度

在宅勤務制度 あり
退職者再雇用制度 あり

WLBの取組詳細