• 企業の方専用ページ
  • 働く方専用ページ
  • 就職活動中の方専用ページ
  • ワーク・ライフ・バランスとは?
  • ファミリーフレンドリー企業検索
  • 企業の好事例
  • ファミリーフレンドリー企業登録
  • Q&A
  • 資料ダウンロード
  • リンク集
  1. トップページ
  2. ファミリーフレンドリー企業検索
  3. 企業紹介

日晶電機株式会社

社名カナ
ニッショウデンキ
所在地
〒471-0834 豊田市寿町1丁目16番地
電話
0565-28-0962
URL
www.nisshodenki.co.jp/
業種
建設業
労働者数
89名(男性:75名 女性:14名)
業務内容
・自動制御設計開発  ・自動制御盤製作
・自動制御配線工事  ・自動制御ソフト開発 
・FAシステム設計    ・電気設備設計 
・電気設備盤製作    ・電気設備配線工事 
・情報通信等
主な取り組み
00 00 00

取組状況

当社の取組計画

  • Get Adobe Reader
  • PDFファイルの閲覧には Adobe Reader が必要です。同ソフトがインストールされていない場合には、Adobe社のサイトから Adobe Reader をダウンロード(無償)してください。

取組期間

令和5年01月01日から令和9年12月31日まで

各種支援制度

当社制度のセールスポイント

 継続して発展できる100年企業を目指しています。
 若い世代が,、仕事と家事を両立できる働きやすい職場環境を整備します。
小学校就学前までの子を養育する社員は、育児・短時間勤務を選択できます。
育児期間中の退職金算定は休業期間中の2年間までは勤続年数に算定します。

子育て支援制度

育児休業 1歳未満まで(法定どおり)
育児休業
分割回数
2回(法定どおり)
産後パパ育休(出生時育児休業) 4週間(法定どおり)
産後パパ育休(出生時育児休業)
分割回数
2回(法定どおり)
子の看護休暇
対象年齢
子が小学校就学前まで(法定どおり)
子の看護休暇
取得日数
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
子の看護休暇
取得単位
時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) 子が小学校就学前まで
所定外労働の制限(残業の免除) 子が3歳未満まで(法定どおり)
時間外労働・深夜業の制限 小学校就学の始期に達するまで(法定どおり)
配偶者出産休暇制度 あり (有給)
その他の制度 出産祝金

介護支援制度

介護休業
取得期間
93日(法定どおり)
介護休業
申出の回数
対象家族1人につき3回まで(法定どおり)
介護休暇
取得日数
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
介護休暇
取得単位
時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度(介護短時間勤務制度) あり

■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上)

■利用回数 2回(法定2回以上)
所定外労働の制限(残業の免除) あり
時間外労働・深夜業の制限 あり

その他の支援制度

在宅勤務制度 あり
正規・非正規雇用転換制度 あり
育児・介護以外の
独自の休暇制度
半日有休休暇制度
その他の制度 特別休暇制度あり(有休扱い)
本人結婚:5日
配偶者出産:2日

WLBの取組詳細