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金星工業株式会社

社名カナ
キンセイコウギョウ
所在地
〒444-0102 額田郡幸田町久保田釜谷8
電話
0564-62-1171
業種
製造業
労働者数
291名(男性:235名 女性:56名)
業務内容
自動車部品の専門メーカーとして、設備・金型設計から試作・量産までの一貫した生産体制で、主にプレス・パイプ・樹脂製品を設計・製造しています。

取組状況

当社の取組計画

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取組期間

平成30年01月01日から平成34年12月31日まで

各種支援制度

当社制度のセールスポイント

【育児休業が取得しやすく、職場復帰しやすい環境】
・育児休業の制度を利用しやすくし、安心して職場復帰ができるよう、パンフレットを作成し、制度の周知と職場の理解を高めることで、育児休業取得者を支援していきます。
【長時間労働の抑制】
・社員の時間外労働を把握し、違法な労働環境にならないよう職場環境の整備をし、長時間労働の抑制に努めていきます。
【次世代育成の支援】
・近隣中学校の生徒に対しインターンシップの受入を継続すると共に、地域・行政・学校と連携した受入を可能とすることで、次世代育成の支援をしていきます。
【活き活きと働くことができる環境】
・社員は会社にとって大切な「人財」です。長年の経験を身につけた社員全員が、仕事と家庭生活を両立させながら、定年後も現役時代と同様に活き活きと働くことができる環境を整備していきます。

子育て支援制度

育児休業 1歳未満まで(法定どおり)
子の看護休暇
対象年齢
子が小学校就学前まで(法定どおり)
子の看護休暇
取得日数
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
子の看護休暇
取得単位
半日単位の利用(法定どおり)
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) 子が3歳未満まで(法定どおり)
所定外労働の制限(残業の免除) 子が小学校就学前まで
時間外労働・深夜業の制限 小学校就学の始期に達するまで(法定どおり)
配偶者出産休暇制度  (有給)

介護支援制度

介護休業
取得期間
93日(法定どおり)
介護休業
申出の回数
対象家族1人につき3回まで(法定どおり)
介護休暇
取得日数
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
介護休暇
取得単位
半日単位の利用(法定どおり)
所定労働時間を短縮する制度(介護短時間勤務制度) あり

■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上)

■利用回数 2回(法定2回以上)
所定外労働の制限(残業の免除) あり
時間外労働・深夜業の制限 あり

その他の支援制度

退職者再雇用制度 あり

WLBの取組詳細