「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

株式会社ADK マーケティング・ソリューションズ（中部支社）

社名カナ: エイディケイマーケティング・ソリューションズ
所在地: 〒450-6315 名古屋市中村区名駅一丁目１番１号　ＪＰタワー名古屋１５階
電話: 052-433-1956
業種: サービス業
労働者数: 1599名（男性：1138名　女性：461名）
業務内容: 総合広告業

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和5年01月01日から令和7年12月31日まで

各種支援制度

ADKグループでは、生産性が高く健康的な働き方を推奨しています。
「ハイブリッド勤務」の制度化を進め、併せて「ノー残業デー」・「一斉有給休暇取得日」・「有給休暇取得奨励日」等を設定することで、社員のワークライフバランスの充実を図り、継続的に働きやすい雇用環境を整えています。

また、次世代育成支援対策推進法・女性活躍推進法に則り、育児・介護を行う社員を含むすべての社員が、その能力を十分に発揮し活躍できる職場を目指し、次のように行動計画を策定します。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護休暇対象年齢	子が小学校就学前まで（法定どおり）
子の看護休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護休暇取得単位	時間単位の利用
子の看護休暇有給	○
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	その他子が小学校６年生修了まで
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
フレックスタイム制度	あり
就業時間の繰り上げ・繰り下げ制度	あり
配偶者出産休暇制度	あり　（有給）

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
介護休暇有給	○
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　その他期間の定めは設けていません（事由が発生している期間） ■利用回数　その他回数の定めは設けていません（事由が発生している期間）
フレックスタイム制度	あり ■利用期間　その他従来から設けている制度で、介護に限らず利用できます。 ■利用回数　その他従来から設けている制度で、介護に限らず利用できます。
始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ	あり ■利用期間　その他従来から設けている制度（フレックスタイム制、裁量労働制）の中で、介護に限らず利用できます。 ■利用回数　その他従来から設けている制度（フレックスタイム制、裁量労働制）の中で、介護に限らず利用できます。
介護費用等の助成	あり ■利用期間　その他会社から直接の補助ではありませんが、総合福利厚生サービスを導入し、その中で選択できるサービスに対し、助成を行っています。
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

その他の支援制度

在宅勤務制度	あり