「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

鈴秀工業株式会社

社名カナ: スズヒデコウギョウカブシキガイシャ
所在地: 〒459-8001 名古屋市緑区大高町３５
電話: 052-623-3221
業種: 製造業
労働者数: 330名（男性：294名　女性：36名）
業務内容: 金属加工業・・創業昭和2年以来「鋼」一筋に歩んできた歴史を持ちます。
手間がかかるもの、複雑なもの、大きな設備が必要なもの等、他社が出来ない難しい課題に挑戦。自動車、工作機械、精密機械、半導体などに事業拡大。中でも電磁部品用材料は、高いシェアを保持。
同社は、他社がやらないことに、チャレンジしようと、長年のノウハウを基に、高度な機械化、ライン化を実現、他に類を見ないオンリーワンの技術で、介護ベットや鉄道のホーム柵、クレーンゲーム機まで、意外なところでも活躍してます。
市場ニーズが多様化する中で、今後も磨きをかけ、チャレンジ精神と斬新なアイデアで、新たな｢鋼」の可能性を追求していきます。

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

平成27年04月01日から令和2年03月31日まで

各種支援制度

社員が、活き活きと働ける、安心で安全な環境を整え、女性が活躍出来る、
会社作りを行います。

＊仕事と家庭が両立出来る会社
＊女性ならではの感性や能力が活かせる会社
＊働くことが幸せだと感じられ、家族に自慢できる会社
＊都度、支援制度が充実できている会社

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業について期間の延長以外の支援制度	法令どおり
子の看護休暇対象年齢	子が小学校就学前まで（法定どおり）
子の看護休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護休暇取得単位	半日単位の利用（法定どおり）
子の看護休暇有給	○
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
その他の制度	なし

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	半日単位の利用（法定どおり）
介護休暇有給	○
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ	あり ■利用期間　その他要相談 ■利用回数　その他要相談
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり
介護退職者再雇用制度	あり

その他の支援制度

育児・介護以外の事由による短時間勤務制度	あり

WLBの取組詳細