「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

安藤証券株式会社

2018/11/07

今回、新たに「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」に登録されました。
弊社では、現在育児休業取得者が多数おり、ワークライフバランスに力を入れています。
今後も、家庭と仕事の両立のしやすい職場環境づくりを目指します。

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令和6年04月01日から令和9年03月31日まで

社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくることによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できる会社を目指します。

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

育児・介護以外の事由による短時間勤務制度	あり

労働時間低減のための取組

有給休暇取得の促進
各部署ごとに休暇取得時期を事前に申請して頂き、休暇取得促進を行っております。
また、５日間の連続休暇取得を強化しております。
多様な有給休暇メニューの導入
アニバーサリー休暇を新たに設定いたしました。
休暇事由は、個人的なアニバーサリー(誕生日、結婚記念日等)であればいいです。
年次有給休暇の取得実績の確認及びフォローアップ
人事において、個人ごとに休暇取得状況を確認しております。
休暇取得状況が低い部署には取得するよう推進、働きかけを行っております。

心の健康向上のための取組