「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社（名古屋）

社名カナ: ミツビシユーエフジェイリサーチアンドコンサルティング
所在地: 〒460-8627 名古屋市中区錦3-21-24
電話: 052-307-1103
ＵＲＬ: http://www.murc.jp/
業種: 学術研究，専門・技術サービス業
労働者数: 1174名（男性：727名　女性：447名）
業務内容: ・コンサルティング事業
・政策研究事業
・人材開発事業
・会員事業
・マクロ経済調査

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和6年04月01日から令和9年03月31日まで

各種支援制度

知的創造を行うためには、多様な個性を活かしていくことが必要不可欠です。
当社では、社員が個々の能力を発揮し、安心して仕事に取り組める環境を整えています。

安心して育児や介護に専念でき、職場復帰後も育児や介護との両立を可能にするため、「裁量労働制」や「テレワーク制度」、「短時間勤務制度」などの勤務形態、及び休職・休暇制度について多様な選択肢を提供することで、一人ひとりの価値観やライフスタイルに配慮した自己実現やライフイベントへのサポートを行っています。

子育て支援制度

育児休業	1歳以上2歳未満
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
育児休業その他（法定以上の期間の延長等）	上限10日までは有給
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護休暇対象年齢	子が小学校就学前まで（法定どおり）
子の看護休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護休暇取得単位	法を上回る終日または１時間単位、中抜けの取得可
子の看護休暇有給	○
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	その他子が小学校6年生の学年末まで
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳まで
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
就業時間の繰り上げ・繰り下げ制度	あり
配偶者出産休暇制度	あり
その他の制度	積立休暇制度、在宅勤務制度（育児事由）

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	法を上回る終日または１時間単位、中抜けの取得可
介護休暇有給	○
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ	あり ■利用期間　その他制限なし ■利用回数　その他制限なし
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり
その他の制度	積立休暇制度、在宅勤務制度（介護事由）

その他の支援制度

育児・介護以外の事由による短時間勤務制度	あり
在宅勤務制度	あり