「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

林テレンプ株式会社

社名カナ: ハヤシテレンプ
所在地: 〒460-0013 名古屋市中区上前津一丁目４番５号
電話: 052-322-2122
ＵＲＬ: http://www.hayatele.co.jp/index.php
業種: 製造業
労働者数: 1612名（男性：1409名　女性：203名）
業務内容: (1)自動車内装全体の企画・デザイン・開発～自動車内装のシステムサプライヤー
(2)自動車内装部品の製造・販売～自動車内装部品の総合メーカー
(3)自動車用インテリアパーツ・アクセサリーの企画・開発・製造販売

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和2年04月01日から令和5年03月31日まで

各種支援制度

従業員がその能力を発揮し、仕事と生活を両立できる働きやすい環境づくりを推進しております。
（例）
・育児休業２年取得可
・育児短時間勤務は子が小学校３年生まで利用可
・職種転換制度
・フレックスタイム制度

子育て支援制度

育児休業	1歳以上2歳未満
子の看護等休暇対象年齢	子が小学校就学前まで
子の看護等休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護等休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が小学校３年生の年度末まで
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
フレックスタイム制度	あり
就業時間の繰り上げ・繰り下げ制度	あり
配偶者出産休暇制度	あり

介護支援制度

介護休業取得期間	１年以上３年まで
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）対象家族につき通算1年間（有期契約従業員は93日間）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

その他の支援制度

その他の制度	フレックスタイム制度一般職から総合職への職種転換制度

WLBの取組詳細