「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

メーナントーヨー住器株式会社

社名カナ: メーナントーヨージュウキ
所在地: 〒448-0004 刈谷市泉田町城前114番地1
電話: 0566-23-1977
ＵＲＬ: https://ii-mado.co.jp
業種: 卸売業，小売業
労働者数: 11名（男性：9名　女性：2名）
業務内容: 建物の新築・リフォームに関わり、窓や玄関の作業場内組立や現場施工

・一般建設業（建具工事業）・ガラス工事業
・デザインガラスの制作・販売
・上記に付帯するその他の事業

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

PDFファイルの閲覧には Adobe Reader が必要です。同ソフトがインストールされていない場合には、Adobe社のサイトから Adobe Reader をダウンロード（無償）してください。

取組期間

令和5年11月01日から令和10年10月31日まで

各種支援制度

「仕事と家庭が両立しやすい職場」、「仕事外での自己啓発ができる職場」及び「仕事外での経験が増えることで職場の活気がより高まる職場」を目指し、社内体制の整備に取り組んでいきます。
育児・介護休業制度の整備等によりワークライフバランスに取り組み、従業員の仕事と家庭生活の両方が、より充実したものとなるよう応援していきます。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護休暇対象年齢	子が小学校就学前まで（法定どおり）
子の看護休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
就業時間の繰り上げ・繰り下げ制度	あり
配偶者出産休暇制度	あり

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

その他の支援制度

正規・非正規雇用転換制度	あり
退職者再雇用制度	あり

WLBの取組詳細