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- 社名カナ
- ズットライド
- 所在地
- 〒460-0012 名古屋市中区千代田2-6-16共信ビル5F
- 電話
- 052-261-6701
- URL
- https://zuttoride.co.jp/
- 業種
- サービス業
- 労働者数
- 64名(男性:41名 女性:23名)
- 業務内容
- バイクと自転車の盗難保険、およびレッカーの会員サービスを行っています。バイクメーカー様と連携したサービスだけでなく、一般のユーザー様が個人入会もできるサービスを提供しています。
【事業内容】
・バイク会員サービス業
・バイク専用駐車場
・自転車会員サービス業
取組状況
当社の取組計画
取組期間
平成30年06月01日から令和10年05月31日まで
更新前の一般事業主行動計画等の目標達成に向けた取組状況
・社内回覧・掲示物・ホームページ等を用いた従業員への周知
・面談等による各種支援制度への働き方
・年次有給休暇の計画的付与の実施
・テレワーク等の多様な働き方の導入
各種支援制度

当社はもともと社員数が60名強という規模ながら、有給取得者が非常に多い環境にあり、ライフワークバランスを会社全体で働きかけています。
その中で「子の看護休暇」制度の拡充を目指し、1日単位でしか取得できなかった休暇と半日単位で取れるよう、制度を見直しました。
また在宅勤務制度も整え、業務上可能な部署は在宅勤務を行っております。
子育て支援制度
育児休業 | 1歳未満まで(法定どおり) |
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子の看護等休暇 対象年齢 |
子が小学校就学前まで |
子の看護等休暇 取得日数 |
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日(法定どおり) |
子の看護等休暇 取得単位 |
半日単位の利用 |
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) | 子が3歳未満まで(法定どおり) |
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) 対象年齢以外の支援制度 |
3歳を過ぎたあとも短時間勤務制度の利用により制度継続可能 |
所定外労働の制限(残業の免除) | 子が3歳未満まで |
時間外労働・深夜業の制限 | 小学校就学の始期に達するまで(法定どおり) |
介護支援制度
介護休業 取得期間 |
93日(法定どおり) |
---|---|
介護休業 申出の回数 |
対象家族1人につき3回まで(法定どおり) |
介護休暇 取得日数 |
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり) |
介護休暇 取得単位 |
半日単位の利用 |
所定労働時間を短縮する制度(介護短時間勤務制度) | あり ■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上) ■利用回数 2回(法定2回以上) |
所定外労働の制限(残業の免除) | あり |
時間外労働・深夜業の制限 | あり |
その他の支援制度
育児・介護以外の事由による 短時間勤務制度 |
あり |
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