「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

株式会社レーザックス

ファミリーフレンドリー令和６年度受賞企業

ファミリーフレンドリー
令和６年度
表彰企業

社名カナ: レーザックス
所在地: 〒472-0017 知立市新林町小深田7番地
電話: 0566-83-2219
ＵＲＬ: http://www.laserx.co.jp/
業種: 製造業
労働者数: 95名（男性：63名　女性：32名）
業務内容: 1984年よりレーザによる受託加工事業を開始し、幅広いニーズに対応した様々なレーザ設備による独自技術の加工、試作試験などを行っています。さらに、レーザ機器の開発など、レーザ加工システム導入サポートなども行っています。また、工作機械向けを中心に鋳物製品の調達及び販売も行っています。

【事業内容】
・レーザ加工試験、受託加工　
・レーザ周辺機器の設計製作　
・鋳物の調達・販売

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

PDFファイルの閲覧には Adobe Reader が必要です。同ソフトがインストールされていない場合には、Adobe社のサイトから Adobe Reader をダウンロード（無償）してください。

取組期間

令和3年08月01日から令和8年06月30日まで

各種支援制度

当社は女性の活躍促進を目指し、性別に関係ない人事評価制度や風土の維持をはじめ、育児と仕事を両立させいきいきと働き続けることができるよう、育児のための時短勤務を小学校入学まで拡充しています。また、勤怠システムの導入で残業時間をリアルタイムに把握し、仕事の効率や業務改善への意識を高めています。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護休暇対象年齢	子が小学校就学前まで（法定どおり）
子の看護休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護休暇取得単位	時間単位の利用
子の看護休暇有給	○
子の看護休暇対象年齢、取得日数、有給以外の支援制度	中抜けも可能
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が小学校就学前まで
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
配偶者出産休暇制度	あり　（有給）

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
介護休暇有給	○
介護休暇有給以外の支援制度	中抜けも可能
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

その他の支援制度

在宅勤務制度	あり
正規・非正規雇用転換制度	あり

WLBの取組詳細