「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

株式会社東海アドエージェンシー

社名カナ: トウカイアドエージェンシー
所在地: 〒460-0011 名古屋市中区大須４－１２－３　ADビル
電話: 052-263-3361
ＵＲＬ: http://www.net-toukai.co.jp
業種: サービス業
労働者数: 30名（男性：20名　女性：10名）
業務内容: 広告計画・販売促進計画・新聞・雑誌広告・テレビ・ラジオ広告・屋外広告・
店舗内装工事・インターネット広告・人材派遣・人材紹介・
総合的な広告表現と企画制作・不動産の賃貸・管理・保有並びに運用

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和6年03月01日から令和9年02月28日まで

各種支援制度

「最高の顧客満足を創造し、会社の発展と社員一人ひとりの人生の充実を目指すとともに社会に貢献する」という経営理念のもと
１．育児休業取得を希望する際の周囲の協力体制を構築します。
２．育児休業や介護休暇取得を促進するための情報発信や、育児休業取得者が悩みを相談できる窓口を設置します。
３．インターンシップ等の受入態勢の充実を図ります。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護休暇対象年齢	子が小学校就学前まで（法定どおり）
子の看護休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
配偶者出産休暇制度	あり

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

WLBの取組詳細