「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

株式会社ＬｉｆｅＩｎｎｏｖａｔｉｏｎ

社名カナ: ライフイノベーション
所在地: 〒455-0861 名古屋市港区大西1丁目69番地
電話: 052-304-8215
業種: 電気・ガス・熱供給・水道業
労働者数: 17名（男性：11名　女性：6名）
業務内容: 電気通信工事事業

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和6年05月01日から令和11年04月30日まで

各種支援制度

当社は、お客様に満足していただくサービスを提供するためにはまず、従業員が満足していなくては提供できないと考え、意欲を持って働ける環境づくりを積極的に進めています。そのひとつに妊産婦のための休暇や短時間勤務などを導入してきました。こうした制度は女性のみでなく男性従業員にも育児や家庭とのバランスが保てる働き方の意識付けとなっています。社員の力を十分に発揮できる職場づくりを目指して取り組んでいきます。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護休暇対象年齢	子が小学校就学前まで（法定どおり）
子の看護休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

WLBの取組詳細