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旭情報サービス株式会社(中部支社)

社名カナ
アサヒジョウホウサービス
所在地
〒460-0003 名古屋市中区錦2-3-4 名古屋錦フロントタワー12F
電話
052-218-0355
URL
http://www.aiskk.co.jp/
業種
情報通信業
労働者数
1513名(男性:1276名 女性:237名)
業務内容
製造業の大手企業、大手SIerを中心に、約50社との取引を行っています。
取引先に常駐し、サーバー運用管理、システム開発などを主に手掛けています。
【事業内容】
・サーバー運用管理
・ソフト開発、システム構築
・サービスデスク
・汎用機オペレーション

取組状況

当社の取組計画

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取組期間

平成27年04月01日から令和2年03月31日まで

更新前の一般事業主行動計画等の目標達成に向けた取組状況

・社内回覧・掲示物・ホームページ等を用いた従業員への周知
・育児・介護等の理解促進を図るセミナー等の実施

各種支援制度

当社制度のセールスポイント

①育児休業の充実化・周知するとともに取得の実績を重ねることで、
 取得しやすい環境づくりを行っている(最長3年、男性社員の取得実績あり)

②自宅からでも利用可能な、e-ラーニング、e-講義動画といったコンテンツを
 拡充することにより、育児休業者の職場復帰の支援を実施

③ワークライフバランス促進のため、月に2回以上のノー残業デーを設定し、
 管理職が中心となって遵守する活動を実施

子育て支援制度

育児休業 1歳以上2歳未満
育児休業
その他(法定以上の期間の延長等)
最長3歳まで延長可能
子の看護休暇
対象年齢
子が小学校就学前まで(法定どおり)
子の看護休暇
取得日数
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
子の看護休暇
取得単位
半日単位の利用(法定どおり)
子の看護休暇
有給
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) 子が3歳未満まで(法定どおり)
所定外労働の制限(残業の免除) 子が3歳未満まで(法定どおり)
時間外労働・深夜業の制限 小学校就学の始期に達するまで(法定どおり)
配偶者出産休暇制度 あり (有給)

介護支援制度

介護休業
取得期間
93日(法定どおり)
介護休業
申出の回数
対象家族1人につき3回まで(法定どおり)
介護休暇
取得日数
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
介護休暇
取得単位
半日単位の利用(法定どおり)
所定労働時間を短縮する制度(介護短時間勤務制度) あり

■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上)

■利用回数 2回(法定2回以上)
所定外労働の制限(残業の免除) あり
時間外労働・深夜業の制限 あり

その他の支援制度

正規・非正規雇用転換制度 あり
退職者再雇用制度 あり
その他の制度 60歳定年者の再雇用制度あり
契約社員から正社員への採用制度あり

WLBの取組詳細