「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

株式会社Ｂ．Ｗａｖｅ

社名カナ: ビーウェイブ
所在地: 〒440-0057 豊橋市旭町字餌指１５番地３
電話: 0532-55-2347
ＵＲＬ: http://tcsjob.com/
業種: 製造業
労働者数: 35名（男性：27名　女性：8名）
業務内容: 【事業内容】
・化学繊維製品製造業(業務請負業)
創業以来【大手素材メーカー】の請負業務をみんなで頑張ってきました。簡易作業から始まり、今は主要部分を担うまでに成長しました。技術力・安全・衛生管理能力の高さと安定に自信があります！

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和7年11月01日から令和10年10月31日まで

更新前の一般事業主行動計画等の目標達成に向けた取組状況

・社内回覧・掲示物・ホームページ等を用いた従業員への周知
・面談等による各種支援制度への働き方

各種支援制度

当社は創業（平成１７年）以来、経営理念として”皆の幸せを鑑みて、落としどころを模索する”を掲げて参りました。
今後も地域社会に対し必要とされる企業としてあり続けるため、その源泉となる社員の働くモチベーションが更に重要になってくるものと考えております。
SDGｓの概念のもと、社員の生涯を通じたキャリアに寄り添える企業として、育児・介護と仕事の両立、有給休暇の完全取得、時間外労働削減による自己啓発のための時間確保等に真摯に取り組んでまいりたいと思っております。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護等休暇対象年齢	子が小学校3年生の年度末まで（法定どおり）
子の看護等休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護等休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が小学校就学前まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
育児期（3歳から小学校就学前）の柔軟な働き方を実現するための措置	始業時刻等の変更（始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ）就業しつつ子を養育することを容易にするための休暇（養育両立支援休暇）の付与（10日以上/年）
配偶者出産休暇制度	あり
その他の制度	18歳以下の子供に対する誕生日祝金あり

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

その他の支援制度

正規・非正規雇用転換制度	あり
その他の制度	年次有給休暇の半日取得あり