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- 社名カナ
- タケシコウテツ
- 所在地
- 〒466-0058 名古屋市昭和区白金三丁目16番6号
- 電話
- 052-871-1750
- URL
- http://www.takeshi.co.jp/
- 業種
- 卸売業,小売業
- 労働者数
- 64名(男性:45名 女性:19名)
- 業務内容
- 特殊鋼メーカーの一次問屋として、大企業をはじめ、
中部圏約300社の中小企業に特殊鋼を切断・加工して販売を行っています。
創業70年、半世紀以上培ってきた地域密着型の営業体制と物流ネットワークで、迅速かつ安定した供給を実現しています。
【事業内容】
・特殊鋼全般の切断・加工・販売
(構造用鋼・金型材・ステンレス・鋼管・鋳鉄・一般鋼材・非鉄金属・新素材)
取組状況
当社の取組計画
取組期間
令和1年09月01日から令和6年08月31日まで
各種支援制度
・女性管理職登用制度が整備されており、産休実績も多数ある。
・社員の平均年齢が38.8歳と若く、
今後産休を取得する社員は増えていくことが考えられる。
本制度は社内へ産休制度、及び妊娠中の女性労働者に対する
環境整備を図るものとなる。
・小学校就学前の子を持つ社員に対しても、短時間勤務の実績がある。
子育て支援・介護支援等社員の状況に応じた制度が整えられており、
ライフワークバランスの充実を図ることができる。
子育て支援制度
育児休業 | 1歳未満まで(法定どおり) |
---|---|
子の看護休暇 対象年齢 |
子が小学校就学前まで(法定どおり) |
子の看護休暇 取得日数 |
その他 1年につき6日、対象の子が2人以上の場合は年11日 |
子の看護休暇 取得単位 |
法を上回る 時間単位 |
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) | 子が小学校就学前まで |
所定外労働の制限(残業の免除) | 子が3歳未満まで(法定どおり) |
時間外労働・深夜業の制限 | 小学校就学の始期に達するまで(法定どおり) |
配偶者出産休暇制度 | あり (有給) |
介護支援制度
介護休業 取得期間 |
93日(法定どおり) |
---|---|
介護休業 申出の回数 |
対象家族1人につき3回まで(法定どおり) |
介護休暇 取得日数 |
その他 1年につき6日、対象家族が2人以上の場合は年11日 |
介護休暇 取得単位 |
法を上回る 時間単位 |
所定労働時間を短縮する制度(介護短時間勤務制度) | あり ■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上) ■利用回数 2回(法定2回以上) |
所定外労働の制限(残業の免除) | あり |
時間外労働・深夜業の制限 | あり |
その他の支援制度
正規・非正規雇用転換制度 | あり |
---|---|
育児・介護以外の 独自の休暇制度 |
○特別休暇 ①結婚休暇(有給) ア、本人が結婚したとき 7日間 イ、兄弟姉妹および子女が結婚するとき 1日間 ②忌引休暇(有給) ア、父母(養継を含む)、配偶者、子(養子を含む) の死亡したとき 4日間 イ、同居の祖父母、血族の兄弟姉妹の死亡したとき 2日間 ウ、配偶者の父母の死亡したとき 2日間 ③出産休暇(有給) ア、配偶者が出産したとき 2日間 ④公民権行使休暇(無給) ア、選挙その他公民としての権利を行使するとき 必要時間 イ、会社の承認を受けて、公共団体その他の公職に就任し、 その職務を遂行するとき 必要時間 ⑤法務休暇(無給) 裁判員、証人、鑑定人、参考人として裁判所に出頭または これに準ずる法務についたとき 必要時間 ただし、本人が訴追されまたは被告人となった場合を除く。 ⑥表彰休暇(有給) 永年勤続その他の表彰を受け、特に慰労休暇を与える必要があるとき ・勤続20年 5日間 ⑦その他の休暇(無給) ア、体育または文化に関する活動に会社を代表し、もしくは 会社の推薦を受けて出場するとき 必要時間 イ、伝染予防法により出勤を停止されたとき 必要期間 ウ、その他、会社が休暇を与える必要があると認めたとき 必要時間 |