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- 社名カナ
- ゲイン
- 所在地
- 〒460-0011 名古屋市中区大須3-8-1
- 電話
- 052-243-3632
- URL
- https://www.gain.co.jp/
- 業種
- 情報通信業
- 労働者数
- 54名(男性:15名 女性:39名)
- 業務内容
- 出版事業、販売促進事業、イベント企画運営事業
取組状況
当社の取組計画
取組期間
令和2年01月01日から令和6年12月31日まで
各種支援制度
毎年、自社の両立支援制度の利用状況、両立支援のための取組の成果等を把握し、改善点がないか検討致します。
また今後、妊娠・出産を迎える女性社員のための相談窓口を、管理部内に新たに設けたいと考えております。
以上の取組みにより、社員が能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行います。
子育て支援制度
育児休業 | 1歳未満まで(法定どおり) |
---|---|
子の看護休暇 対象年齢 |
子が小学校就学前まで(法定どおり) |
子の看護休暇 取得日数 |
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日(法定どおり) |
子の看護休暇 取得単位 |
半日単位の利用 |
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) | その他 子が9歳になるまで |
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) 対象年齢以外の支援制度 |
5~7.5時間の中で、勤務時間を選択出来る。 |
所定外労働の制限(残業の免除) | 子が3歳未満まで(法定どおり) |
時間外労働・深夜業の制限 | 小学校就学の始期に達するまで(法定どおり) |
配偶者出産休暇制度 | あり |
介護支援制度
介護休業 取得期間 |
93日(法定どおり) |
---|---|
介護休業 申出の回数 |
対象家族1人につき3回まで(法定どおり) |
介護休暇 取得日数 |
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり) |
介護休暇 取得単位 |
半日単位の利用 |
所定労働時間を短縮する制度(介護短時間勤務制度) | あり ■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上) ■利用回数 2回(法定2回以上) |
始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ | あり ■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上) ■利用回数 2回(法定2回以上) |
所定外労働の制限(残業の免除) | あり |
時間外労働・深夜業の制限 | あり |
その他の支援制度
在宅勤務制度 | あり |
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正規・非正規雇用転換制度 | あり |