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朋和設備工業株式会社

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社名カナ
ホウワセツビコウギョウ
所在地
〒462-0835 名古屋市北区杉村１－２４－８
電話
052-911-4431
ＵＲＬ
http://www.hoowaa.co.jp/
業種
建設業
労働者数
20名（男性：16名　女性：4名）
業務内容
　当社は、昭和２６年８月創業で名古屋市を中心として給排水、空調設備工事の設計施工・住宅、事務所、工場などのリフォームなどを行う会社です。

取組状況

当社の取組計画

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取組期間

令和7年04月01日から令和12年03月31日まで

各種支援制度

当社制度のセールスポイント

　社員が安心して働くことができる環境を整備することにより、社員およびその家族などすべての人たちが、和やかに明るく楽しく集いながら生活していくことができることを目標に掲げ取り組みをしていきます。会社は、仕事と育児の両立ができるようバックアップ体制の確立に努めます。

子育て支援制度

育児休業 1歳未満まで（法定どおり）
育児休業
分割回数		 2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業） 4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）
分割回数		 2回（法定どおり）
子の看護等休暇
対象年齢		 子が小学校3年生の年度末まで（法定どおり）
子の看護等休暇
取得日数		 1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護等休暇
取得単位		 時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度） 子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除） 子が小学校就学前まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限 小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
就業時間の
繰り上げ・繰り下げ制度		 あり

介護支援制度

介護休業
取得期間		 93日（法定どおり）
介護休業
申出の回数		 対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇
取得日数		 1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇
取得単位		 時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度） あり

■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上）

■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除） あり
時間外労働・深夜業の制限 あり

その他の支援制度

WLBの取組詳細