「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

アイシン高丘株式会社

社名カナ: アイシンタカオカ
所在地: 〒473-8501 豊田市高丘新町天王１番地
電話: 0565-54-1129
ＵＲＬ: http://www.at-takaoka.co.jp/
業種: 製造業
労働者数: 2783名（男性：2571名　女性：212名）
業務内容: 自動車部品を主体とする鋳造・機械加工、塑性加工、音響製品の製造･販売を行っています。

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和2年04月01日から令和7年03月31日まで

各種支援制度

仕事と子育てを両立できる環境整備を経営課題として取り組んでいます。

1．男性の子育て目的の休暇の取得促進
　　子供が生まれた男性社員は育児公休(賃金100％補償)
　　5日間を必ず取得する。

2．平均年間総労働時間の低減

子育て支援制度

育児休業	1歳以上2歳未満
子の看護休暇対象年齢	子が小学校就学前まで（法定どおり）
子の看護休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	その他子が小学校6年生の学年末まで
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）深夜業の制限は6年生の年度末まで可
フレックスタイム制度	あり
出産・育児退職者再雇用制度	あり
配偶者出産休暇制度	あり　（有給）
その他の制度	子のための看護休暇は「あんしん休暇」を流用可

介護支援制度

介護休業取得期間	１年以上３年まで
介護休業申出の回数	対象家族1人につき4回以上可分割は何回でも可能
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　その他期間制限なし ■利用回数　その他回数制限なし
フレックスタイム制度	あり ■利用期間　その他期間制限なし ■利用回数　その他回数制限なし
所定労働時間の短縮措置等その他	介護休暇は「あんしん休暇」を流用可
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり
介護退職者再雇用制度	あり

その他の支援制度

育児・介護以外の事由による短時間勤務制度	あり
在宅勤務制度	あり
正規・非正規雇用転換制度	あり
退職者再雇用制度	あり
育児・介護以外の独自の休暇制度	2年を越えて残存する有給休暇に関しては使用目的により最高20日まで繰り越すことができる(あんしん休暇)

WLBの取組詳細