「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

有限会社トリオ商事

社名カナ: トリオショウジ
所在地: 〒489-0971 瀬戸市西本地町2-277-1
電話: 0561-83-6711
ＵＲＬ: https://trio-inc.com/
業種: 製造業
労働者数: 135名（男性：73名　女性：62名）
業務内容: 半導体製造装置や温度センサー用のパーツを含む、ファインセラミックス製品の製造販売を主に行っています。また各種工作機械の修理・改造などを行うエンジニアリング事業、一般消費者向け各種商材を取り扱う代理店事業など、様々な事業を展開しています。

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和3年03月21日から令和8年03月20日まで

各種支援制度

子育て・介護の支援制度に関する取り組みとして、新規事業として託児施設を備えた美容院を開設しました。
子供を預けながら就業できる環境を目指し、近隣の製造拠点からも利用できるよう整備を進めるなど、当社は、ワーク・ライフ・バランスに関する取組みを積極的に推進してまいります。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
子の看護休暇対象年齢	子が小学校就学前まで（法定どおり）
子の看護休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
フレックスタイム制度	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

その他の支援制度

正規・非正規雇用転換制度	あり

WLBの取組詳細