「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

トリオ株式会社

社名カナ: トリオ
所在地: 〒489-0971 瀬戸市西本地町2-277-1
電話: 0561-83-6711
ＵＲＬ: https://trio-inc.com/
業種: 製造業
労働者数: 110名（男性：63名　女性：47名）
業務内容: 半導体製造装置や温度センサー用のパーツを含む、ファインセラミックス製品の製造販売を主に行っています。また各種工作機械の修理・改造などを行うエンジニアリング事業、一般消費者向け各種商材を取り扱う代理店事業など、様々な事業を展開しています。

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和8年03月21日から令和10年03月20日まで

各種支援制度

お子様を出産する方、奥様がご出産する方に対して、育休制度の詳しい説明を行い、安心して育休を取得できる環境を作っています。
また、長時間労働に対しての抑制や有給休暇の取得率向上の取り組みなどを通して、ワーク・ライフ・バランスを積極的に推進しています。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護等休暇対象年齢	子が小学校3年生の年度末まで（法定どおり）
子の看護等休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護等休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が小学校就学前まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
育児期（3歳から小学校就学前）の柔軟な働き方を実現するための措置	就業しつつ子を養育することを容易にするための休暇（養育両立支援休暇）の付与（10日以上/年）短時間勤務制度
配偶者出産休暇制度	あり　（有給）

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

WLBの取組詳細