「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

株式会社太田電工社

社名カナ: オオタデンコウシャ
所在地: 〒466-0851 名古屋市昭和区元宮町六丁目30番地の1
電話: 052-751-1772
ＵＲＬ: http://www.otadenko.co.jp/
業種: 建設業
労働者数: 23名（男性：21名　女性：2名）
業務内容: 昭和56年設立。
電気工事、通信工事、移動体基地局工事の３つの柱を軸に、電気配線の敷設やLAN環境の構築から、IoT無線、省エネ設備など幅広く事業を展開しています。また、ユビキティ社製品の販売・保守等、EcoFlow社製品の販売・施工など新しい事業にも積極的に取り組んでいます。

●電気工事
一般建設業、LED・省エネ・計画修繕・予防修繕などの企画・設計・施工
●通信工事
TEL・LAN・ＩｏＴ・無線、光などのネットワーク設備の企画・設計・施工
●移動体基地局工事
移動体基地局の折衝・設計・施工
●物販
ユビキティ社製品の販売・保守等、EcoFlow社製品の販売・施工

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和6年09月01日から令和9年08月31日まで

各種支援制度

社員が仕事と子育てや介護を両立し、すべての社員が働きやすい環境を作っていくこと
を目標にしていています。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護休暇対象年齢	子が小学校就学前まで（法定どおり）
子の看護休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
配偶者出産休暇制度	あり

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

その他の支援制度

その他の制度	・子の入学お祝い金・インフルエンザ予防接種全額会社負担

WLBの取組詳細