「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

ツカサ工業株式会社

社名カナ: ツカサコウギョウ
所在地: 〒475-0037 半田市中午町178番地
電話: 0569-22-3111
ＵＲＬ: https://ｗｗｗ.tsukasa-ind.co.jp
業種: 製造業
労働者数: 153名（男性：135名　女性：18名）
業務内容: 身の回りの食品や薬などのあらゆる製品を作る際に必要不可欠な「粉」。
そんな「粉」を扱う様々な機械やプラントを設計・製造・販売しているメーカーです。

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和3年03月22日から令和6年03月21日まで

各種支援制度

全社員が安心して働ける職場づくりを目指して、仕事と家庭生活が両立できる制度の拡充に取り組んでいます。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
子の看護休暇対象年齢	子が小学校就学前まで（法定どおり）
子の看護休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が小学校就学前まで
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
配偶者出産休暇制度	あり
その他の制度	出産祝金制度出産特別休暇（２日間）

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

その他の支援制度

育児・介護以外の事由による短時間勤務制度	あり
正規・非正規雇用転換制度	あり
退職者再雇用制度	あり
育児・介護以外の独自の休暇制度	・慶弔休暇（有給【本人の結婚、子供の結婚、配偶者の出産、忌引】）・生理休暇（無給）・公務休暇（無給）・有給休暇の計画的付与（バースデー休暇、10月～3月の間に3日）・半日単位で有給休暇.の取得可能
その他の制度	・資格取得支援制度業務上必要と認めた資格に対し、資格取得に要する費用の補助会社が認めた国家資格保持者には資格手当を毎月支給・語学受講支援制度語学（英語・中国語）授業受講に要する費用の補助

WLBの取組詳細