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ファミリーフレンドリー
令和4年度
表彰企業
- 社名カナ
- プライムソフトサービス
- 所在地
- 〒460-0008 名古屋市中区栄二丁目8番12号 伏見KSビル2階
- 電話
- 052-228-9300
- URL
- https://www.primesoftservice.com/
- 業種
- 情報通信業
- 労働者数
- 71名(男性:37名 女性:34名)
- 業務内容
- ・コンピュータソフトウェアのテクニカルサポート
・コンピュータソフトウェアの開発、保守
・システム構築/運用保守に関する各種サービス
・アテンド事業(葬儀受付の代行、アウトソーシングサービス)
取組状況
当社の取組計画
取組期間
令和4年07月22日から令和7年03月31日まで
各種支援制度
当社では残業時間の削減や有休取得の奨励などを行い、プライベートと仕事が両立できるようサポートしています。また、産休・育休の取得支援も行っており、女性だけでなく男性も育休を取得しやすい環境になっています。2020年度には男女ともに取得率100%を達成しました。
その他、フレックスタイム制度や勤務間インターバル制度、テレワークの導入や時差出勤の実施なども行い、社員の働きやすい環境づくりを推進しています。
子育て支援制度
育児休業 | 1歳未満まで(法定どおり) |
---|---|
子の看護休暇 対象年齢 |
子が小学校就学前まで(法定どおり) |
子の看護休暇 取得日数 |
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日(法定どおり) |
子の看護休暇 取得単位 |
時間単位の利用 |
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) | 子が3歳未満まで(法定どおり) |
所定外労働の制限(残業の免除) | 子が3歳未満まで(法定どおり) |
時間外労働・深夜業の制限 | 小学校就学の始期に達するまで(法定どおり) |
フレックスタイム制度 | あり |
就業時間の 繰り上げ・繰り下げ制度 |
あり |
配偶者出産休暇制度 | あり (有給) |
その他の制度 | ・結婚・出産祝金制度(1回につき7,000円) ・配偶者の出生時特別休暇・・・産前産後2週間以内に3日(有給) |
介護支援制度
介護休業 取得期間 |
93日(法定どおり) |
---|---|
介護休業 申出の回数 |
対象家族1人につき3回まで(法定どおり) |
介護休暇 取得日数 |
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり) |
介護休暇 取得単位 |
時間単位の利用 |
所定労働時間を短縮する制度(介護短時間勤務制度) | あり ■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上) ■利用回数 2回(法定2回以上) |
フレックスタイム制度 | あり ■利用期間 その他 制限なし ■利用回数 その他 制限なし |
始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ | あり ■利用期間 その他 制限なし ■利用回数 その他 制限なし |
所定外労働の制限(残業の免除) | あり |
時間外労働・深夜業の制限 | あり |
その他の支援制度
在宅勤務制度 | あり |
---|---|
正規・非正規雇用転換制度 | あり |
育児・介護以外の 独自の休暇制度 |
・特別休暇(GW休暇、夏季休暇、年末休暇) ・慶弔休暇 ・生理休暇 |
その他の制度 | ・年次有給休暇:半日単位で取得可能 ・資格取得支援制度(資格試験受験料補助・資格取得報奨金支給) ・定時退社日の設定、実施(月4日) |